Vendor Manager (m/w/d)

In dieser spannenden Position steuerst du gemeinsam mit dem 2. Vendor Manager eigenverantwortlich das Portfolio der Hardware, die im Drei Shop, Webshop und dreiland.at verkauften Produktgruppen. Du bist für die Einkaufs- und Verkaufsplanung mit verantwortlich und pflegst dabei engen Kontakt zu unseren Lieferanten, dem Web Sales Management, Shop Management, Logistik, Marketing und dem Forecasting unseres Vertragsgeschäftes. Wir wollen in dem Bereich viele neue Kundenlösungen vermarkten, darum steht anfangs die Weiterentwicklung der Lieferanten- und Produktauswahl stark im Fokus. Du hast eine aktive Rolle bei der Mitgestaltung von neuen Kundenangeboten und damit verbundenen Initiativen. Die von dir verantwortete Preisgestaltung unterstützt das Umsatz- und Margenwachstum und steuert den Abverkauf. Vernetztes Denken sowie Lösungs- und Prozessorientierung mit hoher Eigenständigkeit ist für diese Funktion erforderlich. Willst du in einem dynamischen Umfeld selbstständig mitreißende Aufgaben übernehmen? Dann steht deiner Karriere bei Drei nichts mehr im Wege!

Aufgaben:

• Portfoliomanagement (Portfolio/Lieferantenauswahl, Handling des Product Life Cycles
• Onboarding neuer Produktkategorien/ Product Scouting/ Marktbeobachtung
• Verantwortung des Warenbestands sowie laufendes Forecasting (Ein- und Verkaufsplanung)
• Preisgestaltung (Preispolitik, Aktionsplanung, Abverkauf der Altersstruktur)
• Bestellplanung und Koordination mit den Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und den Lieferanten
• Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen (z.B. Portfolio Management, Channel Management, Vertrieb, Logistik, etc.)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Logistik, Einkauf oder einer ähnlichen Funktion im Prozessmanagement
• Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in der Mobilfunkbranche bzw. ähnlichen Branchen
• Technisches Verständnis und umfassendes Interesse an Technologien und Produkten
• Unternehmerisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Zahlenaffinität und Gespür für realistische Größenordnungen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand zu blicken
• Sehr gute MS Office- sowie Englischkenntnisse
• Teamplayer mit ausgeprägter Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 39.123,98 (40h/Woche). Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“