Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.
Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht das Klinische Department für Kleintiere und Pferde eine:n
Universitätsassistent:in (Post-Doc)
mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle im
Bereich Onkologie
gemäß § 27 Uni-KV
Einstufung: B1 Post-Doc
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 6 Jahre (mit Option auf Entfristung)
Bewerbungsfrist NEU: 13.05.2026
Kennzahl: 2026/0079
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung wissenschaftlicher Projekte mit Fokus auf Onkologie
- Aufbau eines eigenen, international sichtbaren Forschungsprogramms im Fachbereich Onkologie
- Verfassen von Publikationen sowie Drittmittelakquise
- Eigenständige Lehrtätigkeit im Rahmen der Curricula der Vetmeduni, in der postgradualen wissenschaftlichen und in der klinisch-praktischen Ausbildung
- Betreuung von nicht graduierten und graduierten Studierenden sowie die Supervision von Resident:innen
- Mitwirkung in Wissenschaft, Lehre, Wissenstransfer und Administration
- Verantwortliche Mitwirkung am klinischen Service (dazu gehören u.a. die selbstständige Durchführung und Supervision der onkologischen Sprechstunde und von Chemotherapien) inklusive Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdiensten
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Hochschulorganisation
- Aktiver Beitrag zu den strategischen Zielen des Departments und der Vetmeduni
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und weiterführendes Doktorat/PhD in Onkologie
- Board exam eligible ECVIM-CA (Oncology) oder Diplomate ECVIM-CA (Oncology)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kleintieronkologie
- Publikationsleistung (unter Berücksichtigung der Karrierestufe)
- Erfahrung mit nationalen oder internationalen Forschungskooperationen
- Universitäre Lehrerfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von Anträgen für Drittmittelprojekte
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (B2)
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- Fachtierärzt:in für Kleintieronkologie
- Abgeschlossenes Rotating Internship
- Postgraduale Forschungserfahrung an zumindest einer weiteren Universität/Forschungsstätte im Ausmaß von mindestens sechs Monaten
- GPCert (Oncol) Certificate
- Absolvierte Grund- und spezielle medizinische Strahlenschutzausbildung (gem. AllgStrSchV § 41 und Anlage 8) mit Auffrischungskurs (gem. Allg.StrSchV §82), wenn Grundkurs älter als 5 Jahre
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
- Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
- Stabile Arbeitgeberin
- Attraktiver Campus
- Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter:innenevents
Mindestentgelt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich (14 mal jährlich) für 40 Wochenstunden. Beim Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestentgelt auf EUR 5.904,00 brutto monatlich (14-mal jährlich) und nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung auf EUR 6.389,50 brutto monatlich (14-mal jährlich).
Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0079, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können. Die Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache müssen enthalten:
- Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
- Lebenslauf inklusive Publikationsverzeichnis Angaben zu „esteem factors“ (z.B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees) Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen Tagungen Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger Erfindungen/Patente Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und (nicht-)klinischer Dienstleistung Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Departments bzw. der Vetmeduni
- Etwaige vorhandene Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen
- Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen
Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen dazu wenden Sie sich gerne per E-Mail an unsere Behindertenvertrauensperson unter bvp@vetmeduni.ac.at.
Kontakt für weiterführende Informationen:
Ao. Prof.in Dr.in Miriam Kleiter, Dipl. ECVIM-CA (Oncol), Dipl. ACVR-RO
+43 1 25077 - 6511
miriam.kleiter@vetmeduni.ac.at
www.vetmeduni.ac.at
Link zur PDF-Version der Stellenausschreibung
