Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni) ist ein international anerkanntes Zentrum für veterinärmedizinische Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Der moderne Campus beherbergt Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie Tierkliniken. Die Vetmeduni ist das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital Österreichs. Sie beheimatet rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiter:innen. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni ebenso aus wie die Wahrnehmung gesellschaftlicher Aufgaben.
Das Klinische Department für Kleintiere und Pferde sucht eine:n
Universitätsassistent:in (Post-Doc)
mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle im
Bereich Kardiologie Kleintiere
gemäß § 27 Uni-KV
Einstufung: B1 Post-Doc (mit Abschluss der QV: A2)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: Befristung auf 6 Jahre (mit Option auf Entfristung)
Bewerbungsfrist NEU: 09.09.2026
Kennzahl: 2026/0118
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung wissenschaftlicher Projekte mit Fokus auf Kardiologie und Innere Medizin Kleintiere
- Aufbau eines eigenen, international sichtbaren Forschungsprogramms im Fachbereich Kardiologie Kleintiere
- Verfassen von Publikationen sowie Drittmittelakquise
- Eigenständige Lehrtätigkeit im Rahmen der Curricula der Vetmeduni, in der postgradualen wissenschaftlichen und in der klinisch-praktischen Ausbildung
- Betreuung von nicht graduierten und graduierten Studierenden sowie die Supervision von Resident:innen
- Mitwirkung in Wissenschaft, Lehre, Wissenstransfer und Administration
- Verantwortliche Mitwirkung am klinischen Service (dazu gehören u.a. die selbstständige Durchführung und Supervision der kardiologischen und medizinischen Sprechstunde) inklusive Bereitschafts-, Wochenend- und Nachtdiensten
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Hochschulorganisation
- Aktiver Beitrag zu den strategischen Zielen des Departments und der Vetmeduni
- Erlernen der deutschen Sprache auf Mindest-Level B2 innerhalb von 24 Monaten
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und weiterführendes Doktorat/PhD
- Abgeschlossenes Rotating Internship oder Fellowship oder äquivalente klinische Ausbildung
- Board exam eligible ECVIM-CA oder ACVIM Kardiologie oder Diplomate ECVIM-CA oder ACVIM Kardiologie
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kardiologie Kleintiere
- Publikationsleistung (unter Berücksichtigung der Karrierestufe)
- Erfahrung mit nationalen oder internationalen Forschungskooperationen
- Universitäre Lehrerfahrung
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- Postgraduale Forschungserfahrung an zumindest einer weiteren Universität/Forschungsstätte im Ausmaß von mindestens sechs Monaten
- Erfahrung in der Entwicklung von Anträgen für Drittmittelprojekte
- Absolvierte Grund- und spezielle medizinische Strahlenschutzausbildung (gem. AllgStrSchV § 41 und Anlage 8) mit Auffrischungskurs (gem. Allg.StrSchV §82), wenn Grundkurs älter als 5 Jahre
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
- Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
- Stabiler Arbeitgeber
- Attraktiver Campus
- Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter:innenevents
Das Angebot
Die Laufbahnstelle bietet die Möglichkeit zum Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung (= QV gemäß § 27 Uni-KV). Der Dienstvertrag wird zunächst für eine Universitätsassistent:in (Post-Doc) mit QV-Option auf eine Laufbahnstelle abgeschlossen. Beim Abschluss der QV wird die Stelle als Assistenzprofessur eingestuft. Nach Erfüllung der QV wird die Stelle in eine assoziierte Professur übergeführt.
Mindestentgelt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich (14 mal jährlich) für 40 Wochenstunden. Beim Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestentgelt auf EUR 5.904,00 brutto monatlich (14 mal jährlich) und nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung auf EUR 6.389,50 brutto monatlich (14 mal jährlich).
Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0118, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.
Die Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache müssen enthalten:
- Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
- der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
- der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
- Lebenslauf inklusive
- Publikationsverzeichnis
- Angaben zu „esteem factors" (z. B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
- Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen Tagungen
- Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
- Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten
- Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben
- Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und (nicht-)klinischer Dienstleistung
- Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Departments bzw. der Vetmeduni
- Etwaige vorhandene Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen
- Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen
Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie", daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen dazu wenden Sie sich gerne an unsere Behindertenvertrauensperson https://www.vetmeduni.ac.at/betriebsrat/unsere-behindertenvertrauenspersonen
Kontakt für weiterführende Informationen:
Univ. Prof. DDr. Iwan A. Burgener, PhD, Dipl. ECVIM-CA, Dipl. ACVIM-SAIM
+43 1 25077 – 5100
iwan.burgener@vetmeduni.ac.at
Link zur PDF-Version der Stellenausschreibung
