Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel. Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht
unser Konrad-Lorenz-Institut für Vergleichende Verhaltensforschung, am Department für Interdisziplinäre Lebenswissenschaften, eine:n
Universitätsassistent:in (Post-Doc)
Einstufung: B1 Post-Doc
Beschäftigungsausmaß: 28 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft ab sofort, bis voraussichtlich 02.10.2026
Bewerbungsfrist NEU: 09.05.2026
Kennzahl: 2026/0102
Dienstort: Savoyenstraße 1, 1160 Wien
Wir suchen eine:n hochmotivierte:n Postdoktorand:in, die sich auf die quantitative Analyse bestehender Mehrkamera-3D Videoaufnahmen von Balzverhalten sowie auf die Vorbereitung Manuskripte zur Einreichung konzentriert. Das Projekt fokussiert sich auf die Extraktion und statistische Analyse feinauflösender kinematischer und verhaltensbezogener Parameter aus einem bestehenden Datensatz, um Fragestellungen zur sexuellen Selektion und zur Leistungsfähigkeit von Balzdisplay-Verhalten zu untersuchen. Darüber hinaus umfasst die Position die Unterstützung bei der Vorbereitung zukünftiger Videoaufnahmen im Feld.
Aufgaben
- Analyse bereits erhobener 3D-Videodatensätze von Balzverhalten
- Extraktion und Quantifizierung kinematischer und verhaltensbezogener Kennwerte mithilfe etablierter Workflows
- Durchführung statistischer Analysen in R
- Federführende Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Manuskripten zur Einreichung innerhalb des angegebenen Zeitrahmens
- Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung zukünftige inkl. Forschungs-, Fang- und Exportgenehmigungen Anträgen
- Unterstützung bei den allgemeinen Lehr- und Verwaltungsaufgaben des Konrad-Lorenz-Instituts
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Doktorat / PhD in Verhaltensökologie, Ethologie, Evolutionsbiologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Umfangreiche Erfahrung in der quantitativen Analyse von 3D-Verhaltensdaten
- Theoretischer Hintergrund in sexueller Selektion und der Evolution von Balzverhalten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in R
- Nachgewiesene Erfahrung im Verfassen und Publizieren wissenschaftlicher Manuskripte
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- Erfahrung mit kinematischen Datenstrukturen
- Erfahrung mit der organisatorischen Vorbereitung internationaler Feldforschung, insbesondere im Umgang mit Forschungs-, Fang- und Exportgenehmigungen (Permits)
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und innerhalb eines befristeten, projektorientierten Zeitrahmens qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und organisatorische Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Was wir bieten
- Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
- Stabiler Arbeitgeber
- Attraktiver Campus
- Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter:innenevents
Mindestentgelt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0102, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.
Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen dazu wenden Sie sich gerne per E-Mail an unsere Behindertenvertrauensperson unter bvp@vetmeduni.ac.at.
Kontakt für weiterführende Informationen
Univ.-Prof. Leonida Fusani
+43 1 25077 - 7320
leonida.fusani@vetmeduni.ac.at
https://www.vetmeduni.ac.at/klivv
Link zur PDF-Version der Stellenausschreibung
