Stellvertrende*r Leiter*in Pflege Zuhause Bruck & Umgebung

ab sofort, Vollzeit

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist Anbieter von mobilen und stationären Pflegedienstleistungen, wobei die Lebensqualität unserer Kund*innen, sowie höchste Qualitätsstandards im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen. Für die Region Caritas Pflege Zuhause Bruck & Umgebung suchen wir eine*n Stellvertrende*n Leiter*in, welche*r in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftlichen Leiter, die Qualität der Region nachhaltig sicherstellt. Die Region besteht aus zehn kompetenten und engagierten Teams, mit über 270 Mitarbeiter*innen, die ihren Beruf lieben, weil sie die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen.

Was bieten wir:

• Sie haben die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wählen
• Bruttomonatsgehalt je nach Vollzeitmodus und Berufserfahrung für 37 Wochenstunden zwischen € 3.000,30 bis € 3.537,40 brutto, exklusive einer Leitungszulage  
• Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7 % höher als bei 37 Wochenstunden
• Dienstauto mit Privatnutzung
• Laptop & Diensthandy mit Privatnutzung
• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bei freier Zeiteinteilung

Was brauchen wir:

• Engagierte*r DGKP mit mehrjähriger Erfahrung im Pflegeberuf
• Erfahrung in der Hauskrankenpflege und Führungsposition erwünscht
• Ausbildung „Basales und Mittleres Pflegemanagement“ Voraussetzung
• Studium „Pflegemanagement“ von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete EDV Kenntnisse
• Führerschein B
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung(HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden. 
• Vorhandene Covid 19 Vollimmunisierung sowie Verpflichtung zur laufenden Auffrischung ist Voraussetzung

Was ist zu tun:

• Fachliche Vorgesetzte*r der regionalen Teams  
• Mitspracherecht bei Personalauswahl und -einführung als auch Förderung der Personalausbildung und –entwicklung
• Fachlicher Austausch und Begleitung von Kolleg*innen sowie fachliche Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen
• Erhaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität, sowie Qualitätssicherung
• Kooperation, Informations- und Erfahrungsaustausch mit allen an der Pflege- und Betreuung beteiligten Professionist*innen, Angehörigen und Bezugspersonen
• Beschwerde-, Krisen-, Fehlermanagement
• Informations- und Wissensmanagement von aktuellen pflege- und betreuungsrelevanten fachlichen Erkenntnissen 
• Regelmäßige Kontakte zu Pfarren, Gemeinden, Partner/innen, Bezirkshauptmannschaften, regionalen AMS, Schulen zur Ausbildung zu Pflegeberufen, Spitälern, etc.
• Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich des Dienstleistungsangebotes der Caritas
•  

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Barbara Ortner (wirtschaftliche Leiterin Bruck an der Leitha)
unter +43 (664) 8429112 oder barbara.ortner@caritas-wien.at. 

Lust, Teil unseres Teams zu werden? Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!