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Spezialist*in Personalentwicklung & HR-Projekte (m/w/d)

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Krems an der Donau
Vollzeit
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
Studienabschluss

Veröffentlicht am 16.07.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Spezialist*in Personalentwicklung & HR-Projekte (m/w/d)

Illustration: Eine Uhr, umgeben von zwei Pfeilen, die im Kreis verlaufen.
Flexible Arbeitszeiten
Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Überblick
Das IMC Krems sucht eine Person für Personalentwicklung. Du arbeitest in der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Du brauchst ein Studium in Personalmanagement und Berufserfahrung. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeit und Engagement. Das Gehalt beträgt mindestens 40.000 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Unsere Hochschule bietet das perfekte Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung für Lernende, Lehrende und Mitarbeitende. Wir übernehmen die Verantwortung für die beste Ausbildung und schaffen so wichtige Werte für die Zukunft unserer Gesellschaft. Das IMC Krems steht für Chancengleichheit und Diversität. In diesem Sinne laden wir speziell Frauen, Bewerber*innen mit internationalem Hintergrund und Bewerber*innen mit Behinderung/chronischer Erkrankung ein, sich bei uns zu bewerben.

international
meaningful
curious

IMC. It´s all in me.

Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend

  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Leitung und Mitarbeit interner HR Projekte
  • Organisation und Koordination von Trainings, Workshops und Weiterbildungsformaten
  • Weiterentwicklung des Fortbildungsprogramms und digitaler Lernformate
  • Konzeption neuer PE-Instrumente (z. B. Feedback- und Entwicklungsgespräche, interne Lernangebote)
  • Unterstützung und Beratung in Angelegenheiten zu Personalmarketing und Employer Branding
  • Optimierung und Digitalisierung von internen Prozessen und administrative Tätigkeiten in der HR Abteilung

Sie verfügen über ein weltoffenes Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute konzeptionelle und methodische Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Projektmanagement-, Coaching- und Beratungskompetenzen
  • Freude an der eigenen Weiterentwicklung und daran Menschen für Veränderungen zu gewinnen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig.
Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude.

Wir bieten Ihnen wert­schätzende Leistungen

  • Flexible Arbeits­gestaltung
  • Teleworking
  • Umfangreiche Weiterbildung
  • Familien­freundlich
  • Internationales Umfeld

Teamspirit

Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 40.000,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) und einem Bachelor-Abschluss. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).

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