Spezialist*in für Gewaltprävention
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Spezialist*in für Gewaltprävention
Bereich Menschen mit Behinderung, Vollzeit
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen. Der Bereich Menschen mit Behinderung sucht ab August/September 2022 eine*n Spezialist*in für Gewaltprävention.
Ihr Aufgabenbereich:
- Aufbau und Begleitung eines internen Expert*innen Netzwerks
- Wissensmanagement u.a. durch interne und externe Vernetzungstätigkeiten
- Erarbeitung und Evaluation von Maßnahmen zur Gewaltprävention
- Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter*innen im Zusammenhang mit Gewaltprävention und Umgang mit selbst-, fremdaggressivem und gewaltbereitem Verhalten, etc. in Zusammenarbeit mit HR Bildung
- Schnittstelle zur Servicestelle Gesundheit und Sicherheitsfachkraft der Caritas ED Wien
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene, facheinschlägige pädagogische bzw. psychosoziale Ausbildung Voraussetzung wie z.B. Sonder- und Heilpädagogik, Diplom-Sozialbetreuung BA/BB, Sozialpädagogik, etc.
- Zusatzausbildungen in Gewaltprävention, Deeskalationstechniken, gewaltfreier Kommunikation, Moderation etc. wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit (mehrfacher) Behinderung Voraussetzung
- Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderung und selbst-, fremdaggressivem und gewaltbereitem Verhalten bzw. Autismus-Spektrum bzw. mit psychischer Erkrankung wünschenswert
- Einsatzbereitschaft in Wien und Niederösterreich
- Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
- Vorhandene Covid-19-Vollimmunisierung sowie Verpflichtung zur laufenden Auffrischung ist Voraussetzung.
Die Caritas bietet:
- Sie haben die Möglichkeit zwischen 37 und 38 Wochenstunden als Vollzeitanstellung zu wählen
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 37 Wochenstunden zwischen € 2.626,01 bis € 3.184,01 brutto
- Bei 38 Wochenstunden liegt das Bruttomonatsgehalt um 2,7 % höher als bei 37 Wochenstunden
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- Fort- und Weiterbildung
- Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Werden Sie Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben!“ und übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!