18 - 22 Wochenstunden, ab sofort
Als inklusive, reformpädagogische Ganztagsschule begleiten wir Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung durch einen bunten Alltag voller Unterricht, Kreativität und Bewegung. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander aus, verlangt aber auch Professionalität im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen und neurodivergenten Profilen (wie ADHS oder Autismus Spektrum). Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich hast, Deeskalation und Struktur mitbringst und Lust auf ein lebendiges, offenes Schulkonzept inklusive Ferienbetreuung hast, freuen wir uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Lehrpersonen bei der Lernbegleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderungen bzw. Neurodivergenz
- Professionelle Begleitung und Deeskalation bei herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag
- Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Sicherstellung eines strukturierten, verlässlichen und krisensicheren Schulalltags
- Gestaltung und Betreuung der Mittagszeit inklusive des gemeinsamen Mittagessens
- Mitgestaltung einer abwechslungsreichen, bedürfnisorientierten Freizeit und der Nachmittagsbetreuung (Ateliers)
- Mitgestaltung der verlässlichen Ferienbetreuung in ausgewählten Schulferien (Herbst-, Semesterferien sowie die ersten drei Sommerferienwochen)
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Einhaltung der festen Dienstpläne im täglichen Arbeitszeitrahmen zwischen 08:15 Uhr und 16:15 Uhr bei einer Bereitschaft zur 5-Tage-Woche
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im Sozialbereich (z. B. als Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl.-/Fach-Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Freizeitpädagog*in, ...)
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung, insbesondere im Umgang mit Autismus-Spektrum und ADHS
- Praktische Erfahrung in der Deeskalation und im sicheren Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Eine hohe emotionale Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität für den lebendigen Schulalltag
- Erfahrung in Traumapädagogik ist ein willkommenes Plus
- Ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Sensibilität sowie eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
- UBV Modul von Vorteil
- Führerschein B von Vorteil (die Einschulung auf unsere Fahrzeuge wird gewährleistet)
- Erforderliche (oder nachzuholende) Impfungen: HepB, FSME, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 18 Wochenstunden € 1.407,29 bis € 1.815,60 brutto, für 22 Wochenstunden € 1.720,03 bis € 2.219,07 brutto
Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
