Zum Hauptinhalt springen

Shift Lead I (m/w/d)

About the Role

Shift Lead I (m/w/d), Kundl, Tirol, Österreich

Die Position:

40+ Jahre! biopharmazeutische Produktion im Herzen von Tirol. Das bedeutet mehr als 40 Jahre Expertise in der Arzneimittelentwicklung, -Registrierung und -Produktion gepaart mit Mut, Neugier und Innovation für das Leben von Millionen Menschen weltweit.

Für eine im Bau befindliche Produktionsanlage der nächsten Generation zur Herstellung von modernsten Wirkstoffen suchen wir eine große Anzahl an motivierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ergreifen Sie die Chance, Teil eines energetisierten Teams zu werden, das die neue Produktionslinie in Kundl qualifiziert und betreibt, um Produkte für die menschliche Gesundheit herzustellen.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihr Aufgabengebiet findet sich in einer neuen, hochautomatisierten Produktionslinie in der mittels Zellkultur-Prozessen innovative Wirkstoffe hergestellt werden.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Unterstützung beim Aufbau und Inbetriebnahme einer Produktionsanlage
• Kontrolle und Überwachung von Produktionsprozessen
• Durchführung und Dokumention der Prozesse gemäß höchster Qualitätsstandards
• Fachlich-organisatorische Leitung des Schichtbetriebes einer Produktionslinie
• Sicherstellung sowie Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Good Manufacturing Practice (GMP)
• Schichtbetreuung und Förderung der Novartis-Werte im Team
• Verantwortung für die tägliche Realisierung der Produktionsziele in Einbezug der geltenden Qualitätsstandards
• Fachliche Unterstützung für prozessspezifische Fragestellungen
• Training und Support von Mitarbeitern

Diversity & Inclusion / EEO

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Role Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:
• Produktionserfahrung (idealerweise eine abgeschlossene Chemieverfahrenstechnik-Lehre o.ä.)
• Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochmodernen Produktionsanlage
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Hoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationfähigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Arbeiten im Team
• Lernbereitschaft für Bedienung von komplexe Systeme
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €43,548.40 pro Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Das bieten wir auch an:
• Überzahlung je nach Erfahung möglich
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
• Attraktive Schichtzulagen
• Subventioniertes Mittagessen, bezahlte Pausen
• Gratis Firmenbus
• Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
• Moderne Firmenpension
• 24 Stunden Unfallversicherung
• Kinderbetreuungseinrichtungen
• 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Shift Lead I (m/w/d)

6250 Kundl
Vollzeit

Veröffentlicht am 25.10.2023

Jetzt Job teilen


Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.