Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen.
Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.
Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Technische Services GmbH.
Ihr Job
- Sie setzen die an der strategischen Ausrichtung orientierten HR-Politik im Bereich HR-Operation um.
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Anwendung von HR IT-Systemen - im Besonderen zu den Themen Zeitwirtschaft, Nebenbezugsabrechnung und Reisemanagement.
- Weiterentwicklung des Abrechnungssystems für Zeitwirtschaft, Nebenbezugsabrechnung und Reisemanagement.
- Mitwirkung bei der Durchführung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
Unterstützung in Projekten/Arbeitsgruppen zu Themen des Bereiches der HR-Operation.
- Sie verantworten die rechtskonforme, funktionierende Abwicklung der Aufgaben/Tätigkeiten im Bereich HR-Operations.
- Qualitätssicherung aller im Bereich durchgeführten Tätigkeiten.
- Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung Zeitwirtschaft und Reisemanagement.
- Information der Führungskräfte bzw. Leiter HR bei offensichtlichen Unregelmäßigkeiten von Mitarbeiterbuchungen in der Zeitwirtschaft und Reisemanagement in Bezug auf Arbeitszeit-, Arbeitsruhezeitgesetz sowie Arbeitszeit Kollektivverträge.
- Sie bereiten fachliche Entscheidungen in Präzedenz- und Spezialfällen auf, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaftsangelegenheiten, Nebenbezugsabrechnung und Reisemanagement.
- Sie sind ggf. zentraler fachlicher Ansprechpartner rund um die Themen der Zeit- und Nebenbezugsabrechnung, des Reisemanagements sowie der Personaladministration, insbesondere in Bezug auf gesetzliche und normative Bestimmungen.
- Sie unterstützen den Businesspartner bei der Betreuung des Managements im Bereich bzw. in der Region.
- Sie führen Trainer- und Kommunikationsaufgaben für HR-Systeme sowie Grundlagen der Zeitschreibung, Nebenbezugsabrechnung, Reisemanagement und Personaladministration aus.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (7-10 Jahre) in der Personalwirtschaft und Bezugsabrechnung.
- Sie bringen gute EDV Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im SAP/HR mit sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sie haben eine selbständige, strukturierte genaue Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung, hands-on-Mentalität sowie exzellentes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.
- Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsstärke.
- Sie führen eine professionelle Gesprächsführungskultur.
- Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sicheren Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliche Belastbarkeit mit.
Unser Angebot
- Für die Funktion „Senior SpezialistIn Personal“ ist laut KV für Arbeitnehmer/-innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 42.013,58 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Es erwartet Sie eine wichtige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team.
- Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine.
- Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie betriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und als interne/-r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP Auszug hinzu.
Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Karoline Stich, MMSc, 0664/8338140. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.