Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.
Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht unsere Plattform für Labordiagnostik, am Department für Biologische Wissenschaften und Pathobiologie,
Senior Scientist (Post-Doc) (m/w/d)
im Bereich der klinisch-veterinärmedizinischen Pathologie
Einstufung: B1 Post-Doc
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist NEU: 15.07.2026
Kennzahl: 2026/0030
Die Vetmeduni sucht eine:n neue:n Senior Scientist für die Veterinärmedizin, die/der die klinische Diagnostik und Lehre im Bereich der veterinärmedizinischen Labormedizin (klinische Pathologie) übernimmt. Die Plattform für Labordiagnostik ist mit der Abteilung für Veterinärmetabolomik assoziiert und bietet ein breites Spektrum an modernen Tests in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie und Zytologie zur Diagnose von Patienten im Tierspital der Vetmeduni sowie in externen Tierarztpraxen und -kliniken an. Die Abteilung für klinische Pathologie ist nach EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Aufgaben
- Die ausgeschriebene Stelle umfasst routinemäßige Diagnostik, Lehr- und Forschungsaufgaben sowie die Weiterentwicklung der ISO-zertifizierten klinisch- pathologischen Dienste (Labormedizin) an der Vetmeduni. In enger Zusammenarbeit mit den klinischen und präklinischen Einrichtungen der Vetmeduni sowie mit nationalen und internationalen Institutionen wird von der/dem erfolgreichen Bewerber:in erwartet, dass sie/er klinisch-pathologische Methoden entwickelt und verfeinert, einschließlich der Validierung in klinischen Studien. Darüber hinaus soll die/der Kandidat:in zur Lehre und Prüfung im Rahmen der universitären Lehre an der Vetmeduni beitragen. Dies kann die Einrichtung eines vom European College of Veterinary Clinical Pathology (ECVCP) oder vom American College of Veterinary Clinical Pathology (ACVCP) anerkannten Fachärzt:innenausbildungsprogramms umfassen.
- Auswertung und Befunderstellung routinemäßiger täglicher klinisch-pathologischer Diagnostik, insbesondere in den Bereichen Zytologie und Hämatologie
- Qualitätsmanagement und Mitarbeiter:innenschulungen im Rahmen der ISO-Zertifizierung
- Entwicklung und Validierung fortschrittlicher diagnostischer Methoden unter Einbeziehung der Metabolomik
- Bewertung und Optimierung bestehender Standardarbeitsanweisungen und methodischer Abläufe, insbesondere im Hinblick auf hohen Durchsatz und Automatisierung
- Mitwirkung am Wissenstransfer und an der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Einklang mit der gesellschaftlichen Verantwortung der Vetmeduni
- Je nach Erfahrung und Fachkenntnissen, Management der Abteilung für klinisch-pathologische Diagnostik mit 6 bis 10 Mitarbeiter:innen
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Promotion/PhD in dem relevanten Fachgebiet
- Einschlägige Veröffentlichungen (unter Berücksichtigung des Karrierestadiums)
- Mehrjährige Berufserfahrung als veterinärmedizinische:r klinischer Patholog:in im Bereich der Routinediagnostik
- Gute Englischkenntnisse (B2)
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- Diplomate-Status oder abgeschlossene Residencyausbildung mit Berechtigung zur Teilnahme an der Prüfung zum Diplomate des European College of Veterinary Clinical Pathologists ODER des American College of Veterinary Pathologists (Klinische Pathologie)
- Erfahrung in der Leitung und Verwaltung einer Abteilung für klinische Diagnostik
- Erfahrung in der digitalen Zytologie
- Erfahrung in der Betreuung von Doktorand:innen
- Nachweis über Erfahrung in der Hochschullehre, einschließlich der Konzeption von Lehrveranstaltungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
- Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
- Stabiler Arbeitgeber
- Attraktiver Campus
- Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter:innenevents
Mindestentgelt:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0030, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können. Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen dazu wenden Sie sich gerne an unsere Behindertenvertrauensperson
https://www.vetmeduni.ac.at/betriebsrat/unsere-behindertenvertrauenspersonen
Kontakt für weiterführende Informationen:
Prof. Dr. Jennifer Kirwan
+43 1 25077 - 5601
jennifer.kirwan@vetmeduni.ac.at
www.vetmeduni.ac.at/labordiagnostikt
Link zur PDF-Version der Stellenausschreibung
