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Senior Expert:in – Nachhaltigkeitsreporting & THG-Bilanzierung (w/m/d)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wien
Vollzeit

Veröffentlicht am 06.05.2026

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Senior Expert:in – Nachhaltigkeitsreporting & THG-Bilanzierung (w/m/d)

Illustration: Ein Haus mit einem Laptop im Inneren.
Home Office
Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person für ESG & Investor Relations Management. Du arbeitest an Nachhaltigkeitsprojekten und Berichten. Du brauchst ein Studium in Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften. Wichtig sind Erfahrung in Nachhaltigkeitsberichten und ESG-Richtlinien. Das Gehalt beträgt mindestens 61.000 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Bereich "ESG & Investor Relations Management"

WIR FÖRDERN ENGAGEMENT.

  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Projektleitung zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings gemäß CSRD und ESRS auf Konzernebene. Sowohl ökologische, soziale als auch Governance-Themen liegen in deiner Verantwortung
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Revisor:innen im Rahmen der Prüfung des Nachhaltigkeitsberichts inkl. Koordination aller relevanten internen und externen Beteiligten
  • Du analysierst regulatorische Anforderungen, interpretierst Gesetzestexte und implementierst die entsprechenden Anforderungen mit dem Team
  • Du führst das regelmäßige ESG-Reporting sowie die jährliche doppelte Wesentlichkeitsanalyse durch
  • Du kümmerst dich eigenständig um die Umsetzung der THG-Bilanzierung (Scope 1, 2 und 3) für die Bank (exkl. Scope 3.15) als auch für die Beteiligungsunternehmen inklusive Methodenweiterentwicklung, Datenmanagement und Dokumentation
  • Du entwickelst und implementierst einen Klimatransitionsplan auf Konzernebene mit den relevanten Beteiligungsunternehmen und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung der ESG-Strategie
  • Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen, Berater:innen und Beteiligungsunternehmen zum Thema Nachhaltigkeit

WIR GEBEN HALT.

  • In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
  • In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
  • Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
  • Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns
  • Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 61.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR BRAUCHEN KOMPETENZ.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Nachhaltigkeitsabteilung bzw. Beratungskanzlei sammeln dürfen und hast Erfahrungen mit der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, idealerweise nach CSRD und ESRS
  • Du bringst Kenntnisse über nationale und internationale ESG-Richtlinien, ESG-Ratings und Standards und technisches Verständnis für produzierende Unternehmen mit
  • Du hast Erfahrungen mit klimabezogenen Themen, insbesondere der THG-Bilanz und der Erstellung eines Klimatransitionsplans für produzierende Unternehmen, sowie weiteren ökologischen Nachhaltigkeitsthemen wie Biodiversität
  • Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen mit
  • Du arbeitest gerne selbstständig, bringst Verantwortungsbewusstsein mit und hast Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Du zeigst einen konstruktiven Umgang mit Feedback und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kolleg:innen und Führungskräften
  • Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Prioritätenmanagement und hohem Qualitätsanspruch aus

 

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexander Graf-Schultschik
alexander.graf-schultschik@raiffeisenbank.at

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