Senior Consultant (w/m/d) | Hyperautomation Strategy & Governance

Stellenanzeigen ID:  1450868

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer knapp 1.200 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir aus dem Data & Analytics Team fungieren als Reiseführer:innen entlang der datengetriebenen Unternehmenstransformation und lösen dabei die Probleme von heute mit den Technologien von morgen. Dabei betreuen wir unsere Kunden:innen - rund um die Themenbereiche Künstliche Intelligenz, Cloud, Data Governance & Management, Hyperautomation und Blockchain - von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

• End2End-Begleitung unserer Kund:innen bei Transformationsprojekten zum Thema Hyperautomation 
• Entwicklung und Operationalisierung von Strategien und Governance Konzepten im Hyperautomation Umfeld
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Automatisierungspotentialen
• Konzeption und Leitung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams im Bereich Automation Governance
• Business Development und Weiterentwicklung des Hyperautomation Serviceportfolios

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Hyperautomation und/oder IT Strategie & Governance
• Fundiertes Wissen über Automatisierungstechnologien wie BPM, Workflow-Systeme, RPA und KI
• Hohe Team- und Zielorientierung
• Proaktives und selbstständiges Vorantreiben von Themen

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen (inkl. individueller Learning & Development-Plan)
• Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk
• Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
• Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. 
Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. 

Für Rückfragen steht dir Sophie Piehslinger (01/21170-1237) gerne zur Verfügung. 
Bewirb dich gerne direkt über unsere Karriere-Seite.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.904,57 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!