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Regionale:r Gebäudetechniker:in- infra:techrotation Einstiegsprogramm (Graz)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen  der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.  

Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.  

Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials als infra:techrotees, die ab Oktober 2024 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten.

Im Rahmen des Programms „infra:techrotation“ bieten wir Berufseinsteiger:innen (Uni/FH- Absolvent:innen) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr Deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in Deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst Du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei Deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst Du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt Du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort.

Ergreife Deine Karrierechance innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG und werde auch Du Teil des #Team OEBB.

Dein Job

  • Periodisch begehst Du die Anlagen, beurteilst den Anlagenzustand und stellst Schäden fest.
  • Du legst erforderliche technische Baumaßnahmen fest (Instandhaltung, ReInvest, Invest, Rückbau).
  • Kostenschätzungen für die notwendige Erhaltung und Reinvestmaßnahmen fallen ebenso in deinen Verantwortungsbereich.
  • Du beauftragst die Bauleistungen (Ausschreibung), überwachst die auftragsgerechte Durchführung aller Arbeiten und nimmst die Leistungen nach Abschluss ab.  
  • Des Weiteren führst du die technische Dokumentation und Archivierung durch (du aktualisierst Bestandspläne und Anlagevermögen).
  • Die Projektleiter:innen werden von dir bei der Umsetzung von Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik 50Hz (Kostenschätzungen, Planungen, etc.) unterstützt.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen HTL oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik / Gebäudetechnik und Gebäudemanagement / Nachhaltige Energietechnik / Öko-Energietechnik oder Energie- und Umweltmanagement.
  • Kenntnisse im Projektmanagement, IT-Affinität sowie Erfahrungen mit haus- oder gebäudetechnischen Anlagen setzen wir voraus.
  • Neben technischem Know-How bringst du auch wirtschaftliches Interesse mit.
  • Als Teamplayer:in, die:der gern Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt Du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen.
  • Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu.
  • Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich. 
  • Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten). 

Auswahlverfahren

Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2024 bis Sommer 2024.

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2024.
  • Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich.
  • Als Young Talent übernimmst Du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team.
  • 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung.
  • Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden.
  • Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen!
  • Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich.
  • Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen.
  • Für die Funktion "Techn Spez. Jun. Masch.-/Anl.-/Geb.te“ ist ein Entgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen,-- brutto/Jahr vorgesehen.

Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du in unserem beigefügten Video oder auf unserer Homepage!

Jetzt bist du am Zug!

Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +43664/88695357.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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Regionale:r Gebäudetechniker:in- infra:techrotation Einstiegsprogramm (Graz)

Graz
Vollzeit

Veröffentlicht am 24.02.2024

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