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Psycholog*in für Fachbegleitenden Dienst (m/w/d)

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* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
St. Pölten
Teilzeit
2 - 3 Jahre Berufserfahrung
Studienabschluss

Veröffentlicht am 09.04.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

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Psycholog*in für Fachbegleitenden Dienst (m/w/d)

Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Illustration: Eine Person mit Sprechblase.
Kontaktperson vorhanden
Überblick
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH sucht eine Person als Psycholog:in. Du arbeitest in der psychologischen Beratung und Förderung von Mitarbeiter:innen. Du brauchst eine Ausbildung als Klinische:r Psycholog:in und Berufserfahrung. Wichtig sind PC-Kenntnisse, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Das Gehalt beträgt mindestens 3.600 Euro monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

DAS SIND WIR

Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH, mit Sitz in St. Pölten-Hart, ist mit rund 530 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an.

IHRE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossene Ausbildung als Klinische/r Psycholog*in bzw. Gesundheitspsycholog*in
  • Mind. 2 bis 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung aus dem sozialen Bereich bzw. mit Integrativen Betrieben von Vorteil
  • Praktische Erfahrung mit psychodiagnostischen Verfahren
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Windows usw.)
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und professionelles Auftreten
  • Selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Weiterentwicklungsbereitschaft, Sorgfalt und Belastbarkeit

IHRE AUFGABEN

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die psychologische Beratung und Förderung von Mitarbeiter*innen und insbesondere Lehrlingen in beruflichen wie auch persönlichen Belangen, um die Integration in den Betrieb zu stärken und die Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Sie sind erste Ansprechperson bei psychologischen Fragestellungen — Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter*innen und Lehrlinge bei sozialen und persönlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Durchführung psychodiagnostischer Verfahren bzw. Eignungsuntersuchungen sowohl bei Neueinstellungen als auch bei bestehenden Mitarbeiter*innen, in enger Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter* innen, dem Betriebsarzt usw. Darüber hinaus wirken Sie an Evaluierungen mit, z.B. Mitarbeiter*innen-Befragungen, Evaluierung psychischer Belastungen etc. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und anderen Präventivkräften zusammen und nehmen an Sozialbesprechungen teil. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu psychosozialen Themen, Krankheitsbildern und Achtsamkeitstrainings. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung sowie bei der Einführung von neuen Abläufen und Methoden mit.

WIR BIETEN IHNEN

  • Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
  • Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung ...
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis in einer Bandbreite von € 3.600,-- bis € 4.000,--. Die konkrete Höhe richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B.: Zeugnisse, Behindertenpass, GdB-Bescheid, ...) — ausschließlich im PDF-Format — gleich an: bewerbung@gw-stpoelten.com
Unsere Ansprechpersonen sind: Christian Griessler und Sonja Wöss

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.

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