Product Owner - Corporate Finance (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Digitalisierungsbereichs der maßgeblich an der Transformation der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien zur Omnikanalbank arbeitet, suchen wir engagierte Spezialisten, die aktiv den Veränderungsprozess mitgestalten wollen.

Ihre Aufgaben

• Verantworten Sie das Produktportfolio für unsere Geschäftskunden und entwickeln digitale und innovative Payment-Produkte
• Digitalisieren und automatisieren Sie die Giro- & Zahlungsverkehrsprozesse und leiten innovativen Payment-Projekte
• Verantworten Sie die Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen im Bereich Cash Pooling, Financial Institutions, SWIFT, Instant Payment und Target 2 etc.
• Optimieren Sie unsere web- sowie softwarebasierten Bankensysteme inkl. API-Schnittstellen zu Drittanbietern
• Evaluieren Sie die Zahlungsverkehrsdienstleistungen im Hinblick auf Produktnutzung, Rentabilität und Innovationskraft
• Steuern und monitoren Sie unsere Dienstleister anhand von KPIs
• Seien Sie der zentrale Ansprechpartner für unseren Geschäftskunden-Vertrieb
• Erarbeiten Sie gemeinsam mit Vertrieb und Marketing alle fachlich relevanten Vertriebs- und Kundeninformationen

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produkt- und/oder Prozessmanagement, idealerweise in einer Bank, mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Modellierung von Soll-Prozessen und Dokumentation in entsprechenden Tools
• Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Produktentwicklung mit
• Sie übernehmen eigenverantwortliche Projektleitung und bringen Kenntnis von Agilen Methoden (Jira, Confluence) mit
• Sie haben ein technisches Verständnis für die Umsetzung von komplexen Aufgabenstellungen
• Sie zeichnet hohe Motivation, Spaß an der Arbeit, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und gute Kommunikationsskills aus

Ihre Chance

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 50.000,00 auf Basis des oben angeführten Anforderungsprofils bei Vollzeitbeschäftigung an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).