Process Expert (f/m/d)

About the Role

Process Expert (f/m/d), Kundl, Tirol, Österreich

40+ Jahre! biopharmazeutische Produktion im Herzen von Tirol. Das bedeutet mehr als 40 Jahre Expertise in der Arzneimittelentwicklung, -registrierung und -produktion gepaart mit Mut, Neugier und Innovation für das Leben von Millionen Menschen weltweit.
Für eine im Bau befindliche Produktionsanlage der nächsten Generation zur Herstellung von modernsten Wirkstoffen suchen wir eine große Anzahl an motivierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ergreifen Sie die Chance, Teil eines energetisierten Teams zu werden, das die neue Produktionslinie in Kundl qualifiziert und betreibt, um Produkte für die menschliche Gesundheit herzustellen.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihr Aufgabengebiet findet sich in einer neuen, hochautomatisierten Produktionslinie in der mittels Zellkultur-Prozessen innovative Wirkstoffe hergestellt werden.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Management und Koordination der Trainingsprozesse in der RPP1-cc in Kundl
• Verantwortung über das Trainings Konzept
• Erstellung / Durchführung von Schulungen als Trainer für allgemeine GxP Processe
• Organisation und Koordination von Schulungen
• Begleitung von fundamentalen GMP Prozessen
• Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Produktion und Quality
• Kommunikation und Koordination mit internen und externen Schnittstellen

Diversity & Inclusion / EEO

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Role Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:
• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Verfahrenstechnik, Biotechnologie, technische Chemie) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL, Meister) mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
• Erfahrung mit (e)Learning Systemen wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, etc.)
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Weitere Kompetenzen: kommunikativ, Teamplayer, qualitätsbewusst & eigenverantwortliche Arbeitsmentalität

Zusatzqualifikationen:
• Compliance Thinking
• Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Erfahrung in Koordination und Abstimmung von internen und externen Stakeholdern

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 54.735,38/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network