Personaldisponent:in (TZ ab 30h/Woche möglich)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. 

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG.

 Ihr Job

• In dieser Rolle erstellen Sie gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.
• Des Weiteren betreuen Sie das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• Dabei führen Sie spezielle Reports und Analysen für die Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen für das Management durch.
• Ebenso beraten Sie und erteilen Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement sowie die korrekte Bedienung des Personaldispositionssystems in Bezug auf die Zeitwirtschaft.
• Abschließend sind Sie Ansprechpartner:in rund um das Personaldispositionssystem zur Förderung einer korrekten Handhabung und Umsetzung von Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.

Ihr Profil

• Über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen Sie und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft mit.
• Gute arbeitszeitrechtliche Kenntnisse können Sie vorweisen.
• Mit der Handhabung des MS-Office sind Sie vertraut und idealerweise verfügen Sie bereits über SAP-Kenntnisse.
• Im Umgang mit sensiblen Daten sind Sie diskret und Sie haben eine Affinität zur Arbeit mit Zahlen.
• Ihre Arbeitsweise ist service- und lösungsorientiert und Sie verfügen über analytisches Denkvermögen.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz, sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeit.
  
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
• Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (regelmäßige Gesundenuntersuchung, Angebote in Fitnessstudios, etc.).
• Für die Funktion „Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 42.280 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  

Ihre Bewerbung 

Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gabriele Bein-Fahrnberger, +43664/88331997.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.