People Manager (w/m/nb) - Recruiting & Employer Branding

Arbeitsort: Wien, Österreich
Stundenausmaß: Vollzeit (40 Std./Woche)/Teilzeit (ab 30 Std./Woche), unbefristet
Gehalt: In Wien: EUR 45.000-49.000, abhängig von Ihrer Erfahrung
Berichtet an: International Director of People & Culture
Abteilung: People & Culture (P&C)
Eintrittstermin: So bald wie möglich

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Koordination des gesamten Recruitingprozesses – von der Anfrage der Abteilung bis zur Vertragserstellung bei Light for the World International. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Recruiting und Employer Branding Themen.
• Sie steuern die candidate experience, entwickeln die passende Recruitingstrategie (z.B. acitve sourcing via LinkedIn Recruiter) und arbeiten sehr eng mit der einstellenden Führungskraft zusammen.
• Sie unterstützen unserer Teams in Europa und Afrika in Bezug auf den Rekrutierungsprozess, die Mitarbeiterbindung und Fragen des Employer Branding
• Sie tragen zu unserer Vision und zu anderen Personalprojekten wie Führungsentwicklung, Talentmanagement, Vergütung und Sozialleistungen, Organisationsentwicklung bei. Sie übernehmen Managertrainings für Recruiting & Employer Branding.
• Sie sind Teil einer „Employer Branding“ Projektegruppe, bringen aktiv Ideen ein und unterstützen Projekte mit Ihrer Expertise und setzen diese um. Sie bauen das externe Employer Branding weiter aus.
• Sie übernehmen die Rolle als „Innovator“ und stärken durch Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsteam das P&C Team in der Digitalisierung Ihrer Prozesse und dem Arbeiten mit digitalen Tools, wie MS Teams, Monday.com, etc.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR o.ä. und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Talent Acquisition, Recruiting, Retention und Employer Branding
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des Bewerbermarktes, Innovationen und Trends in verschiedenen Branchen (NPO, NGO Sektor von Vorteil)
• Sie bezeichnen sich als „digital native“, beschäftigen sich gerne mit neuen Tools und finden gerne innovative Wege, diese in den Arbeitsalltag zu integrieren und Prozesse zu verbessern.
• Sie sind aufgeschlossen, selbstständig, organisiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne länderübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Sie sind das Arbeiten im internationalen Umfeld gewohnt und sprechen daher ausgezeichnet Englisch und gut Deutsch; weitere Sprachen, z.B. Französisch oder Portugiesisch, sind von Vorteil.
• Interkulturelle Sensibilität und Offenheit für eine Vielfalt von Werten und Menschen
• Sie bringen Interesse an Entwicklungszusammenarbeit und am Mandatsgebiet von Licht für die Welt mit.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie wachsen und etwas bewegen können.
• Ein professionelles und diverses Team mit ambitionierten Zielen, das Sie laufend unterstützt.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Partizipation, Vielfalt, Inklusion und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden und in dem Sie Ihre Ideen einbringen können und sollen.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell (ohne Kernzeiten) und Home-Office Möglichkeit, durch das Sie Ihr Berufsleben gut mit Ihren privaten Interessen vereinbaren können.
• Die Jahreskarte der Wiener Linien oder ein Beitrag von EUR 365,- für das Klimaticket.
• Ein modern ausgestattetes, barrierefreies Büro in einer verkehrsgünstigen Lage (U6 Niederhofstraße).
• Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem Bewerbungsschreiben ausschließlich über unser Online-Tool bis spätestens 24.09.2023. Klicken Sie hierfür auf „Jetzt bewerben“.

Wir sind ein Equal Opportunity Employer and legen in unserer Organisation größten Wert auf Diversität und Inklusion. Wir freuen uns über sämtliche Bewerbungen, ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechteridentität. Wir freuen uns außerdem sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Wenn Sie Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei LICHT FÜR DIE WELT haben, sind wir gerne unter recruitment@light-for-the-world.org für Sie da.