Mitarbeiterin (w/m/d) Recruiting Support

Wir gegen Stillstand: wir sind Innovator*innen, Weichensteller*innen, Vorantreiber*innen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

• In dieser Funktion koordinieren Sie Termine im Zuge der Auswahlverfahren und führen standardisierte Eignungsüberprüfungen von Kandidat*innen durch.
• Sie halten die Bewerber*innen-Datenbank aktuell und stellen aktualisierte Recruiting-Unterlagen bereit.
• Bei der Vorbereitung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen unterstützen Sie das Team und helfen bei der Organisation von Recruiting Events, Info- und Newcomer-Tagen etc. mit.
• Im Recruiting übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie Bewerber*innen-Kommunikation, Unterstützung bei der Organisation von Assessment Center oder Hearings sowie die administrative Abwicklung von Neuaufnahmen (z.B. Sichtung der Dokumente, Information zu den Schnittstellen).
• Bei ausgewählten Berufsgruppen arbeiten Sie im Auswahlverfahren aktiv mit.
• Sie übernehmen allfällige administrative Tätigkeiten und sind aktiv in HR-Projekten eingebunden.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK). Eine abgeschlossene Matura ist von Vorteil.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Ihre MS-Office Kenntnisse sind sehr gut, von Vorteil sind Erfahrung mit einer Bewerbungsmanagement-Software sowie SAP-Kenntnisse.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie bewahren auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.
• Sie agieren sowohl Fachabteilungen als auch Bewerber*innen gegenüber serviceorientiert.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit und Vorsorge

Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life-Balance

Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events & Aktivitäten

Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.

Vergünstigungen

Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 2.658,87 brutto pro Monat.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.​​

Kontakt

Wiener Linien
Personalabteilung
Lisa BRAKHAGE, MSc.

Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke