Mitarbeiter:in in Personaleinsatzplanung HR (w/m/d) Vollzeit - IKEA Innsbruck
Wer du bist
Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung? Ideal! Aber genauso freuen wir uns über deine Bewerbung wenn du folgendes mitbringst:
• Computeraffinität (sehr guter Umgang mit Excel)
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Analytische Denkweise
• Kommunikationsfähigkeit (sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch)
• Lösungsorientiertheit
• Selbstständiges Arbeiten
• Interesse an rechtliche Anforderungen für die Personalplanung (Rechte und
Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen)
Du bist verantwortlich für
• Du bist verantwortlich für den gesamten Personalplanungsprozess im Einrichtungshaus. Vom Erstellen der Pläne bis hin zu Follow-ups.
• In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter:innen stellst du sicher, dass die Personaleinsatzpläne den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftsziele gerecht werden.
• Du erstellst die Personaleinsatzpläne rechtzeitig.
• Bei der Erstellung der Pläne berücksichtigst du lokale Regelungen des Kollektivvertrags, Betriebsvereinbarungen und die Einhaltung der IKEA Employment Standards.
• Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten im Einsatzplanungsprozess und tauschst Ideen mit Kolleg:innen aus.
• Du bist in der Lage, wichtige Informationen/ Zahlen in Berichten zusammenzufassen und sie anderen zu erklären.
Zusammen als Team
Bei IKEA gibt es mehr als 200 verschiedene Jobs, unterschiedliche Arbeitsbereiche und jeder Tag ist anders. Doch egal, wo du arbeitest, wir können dir eines versprechen: Ein Job bei uns ist mehr als nur ein Job.
Christoph und sein Team, bestehend aus 4 Mitarbeiter:innen brauchen Unterstützung.
Bewirb dich jetzt!
Das Gehalt für diese Stelle beträgt € 2.400,- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).
Der Arbeitsstart ist Montag - Freitag flexibel zwischen 08:00 und 09:00 Uhr einteilbar. Arbeitsende ist je nach Start zwischen 16:00 und 17:00 Uhr. Maximal ein Samstag alle zwei Monate.
Vorteile für Mitarbeiter:innen sind unter anderem:
• 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEA
• Jährlicher Bonus für alle bei Zielerreichung
• Lebens- und Unfallsversicherung
• Günstiges Mitarbeiterrestaurant
• Gratis Kaffee/ Tee/ Kakao/ Obst
• Betriebsärztin/ Massagen
• Sprachlernplattform Rosetta Stone
• Sommerfest und Winterfest
• Geschenke zum Jubiläum, Pensionsantritt und zur Geburt eines Kindes
Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du spezifische Fragen zu dem Job hast, wende dich bitte per Mail an Lara Gruschi unter lara.gruschi@ingka.ikea.com.
Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Arbeiten bei IKEA