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Mitarbeiter:in Logistik - Materialwirtschaft (all genders) - 20h/Woche

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Die Audioerstellung für lange Beschreibungen kann 30 bis 60 Sekunden dauern.
* Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Wiener Neustadt
Niederösterreich
Teilzeit, Home Office
2 - 3 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrausbildung

Veröffentlicht am 16.05.2025

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

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Mitarbeiter:in Logistik - Materialwirtschaft (all genders) - 20h/Woche

Überblick
Das Unternehmen sucht eine:n Mitarbeiter:in Logistik - Materialwirtschaft. Du arbeitest in der Materialverwaltung. Du brauchst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik. Wichtig sind gute Deutschkenntnisse und MS-Office. Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in Logistik - Materialwirtschaft (all genders) - 20h/Woche

Dein Beitrag zum Glück:

  • Nach einer Einschulungsphase übernimmst du die Bedarfsermittlung, Budgetierung, Disposition und Verwaltung der für den Spielbetrieb relevanten Materialien (z. B. Wettscheine, Quittungsrollen, Pultaufsteller, u. v. m.).
  • Gemeinsam mit dem Team kümmerst du dich außerdem um das Monitoring aller Lagermaterialien für die gesamte Unternehmensgruppe.
  • Um eine stetige Verbesserung unserer Prozesse sicherzustellen, erstellst du Statistiken über die Liefermengen, Bewegungen und Lagerbestände, bewertest die Ergebnisse und schlägst eventuelle Maßnahmen vor.
  • Die Erstellung, Bearbeitung und Überwachung der Versandaufträge sowie die Pflege der internen Kataloge für die Abrufe des Lagermaterials für die gesamte Unternehmensgruppe runden dein Profil ab.

Darum bist du unser Gewinn:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verlässlich, teamfähig und selbstständiges Arbeiten
  • Wohnort im Raum Wr. Neustadt von Vorteil

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 36.600,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Unsere Benefits

  • Flexibilität
    • Hybrides Arbeiten

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Führung in Teilzeit

    • Altersteilzeit

  • Unternehmenskultur
    • Corporate Volunteering

    • Familienfreundlichkeit

    • Firmen- und Teamevents

    • Abteilungsübergreifende Teams

  • Weiterentwicklung
    • Weiterbildung

    • New Work

    • Bildungskarenz & Bildungsteilzeit

  • Wohlbefinden
    • Sport & Kultur

    • Gesundheit & Beratung

    • Mobilität

  • Zusatzleistungen

    • Leistungsprämie

    • Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

    • Corporate Benefits

    • Gehaltsvorschuss

Bewerbungs­prozess

  1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
  2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
  3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
  4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Tina Brodträger
Hiring Manager
+43-1-79070-36623

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