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Mitarbeiter_in Personalverrechnung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Dienstleistungseinrichtung Personalmanagement gelangt folgende Position zur Besetzung:

Inserat Nr. SB24-0109

Mitarbeiter_in Personalverrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehaltsverrechnung in Sage DPW und BMD
  • administrative Umsetzung von Ein-/ und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles
  • Regelmäßige Erstellung von Rückstellungsberechnungen, Auswertungen und Reportings
  • Jahresabschlussarbeiten, Betreuung der Wirtschaftsprüfer_innen etc.
  • Ansprechperson bei Fragen der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Behörden (Sozialversicherung, Finanzamt etc.) in allen abrechnungsrelevanten Themen
  • Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und an der Weiterentwicklung der verwendeten Systeme (Sage DPW, BMD)

Ihr Profil

  • Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus:
  • abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Lehrabschluss, Fachschule), idealerweise HAK/HASCH, HLW, Lehre, im Bereich Buchhaltung oder Steuerberatung
  • abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
  • mehrjährige (mind. 2-jährige) Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
  • Interesse an laufender Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in MS-Excel)
  • sehr gute Deutsch- (mind. B2) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
  • Genauigkeit und Zahlenaffinität
  • strukturierte, organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  •  
  • Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert:
  • Kenntnisse in den Abrechnungssystemen Sage DPW oder BMD
  • Kenntnisse im Arbeits- und/oder Sozialversicherungsrecht

Ihre Perspektive

  • Teilzeit (ab 20 bis 25 Std./Woche – Gleitzeit), bei einer 5-Tage Woche, bei einem Mindestgehalt von EUR 2.958,90 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §54 VwGr. IIIb), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
  • innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems
  • Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit) nach Beendigung der Einschulung, nach Rücksprache mit der Führungskraft
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.
Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 24.07.2024.

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Mitarbeiter_in Personalverrechnung (m/w/d)

Krems an der Donau
Teilzeit
2 - 3 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrausbildung
Berufsbildende Schule
Matura

Veröffentlicht am 10.07.2024

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