Mechatroniker/Elektriker/Elektrotechniker mit Meisterausbildung(m/w/d)

About the Role

Location: Schaftenau, Österreich #LI-hybrid

Position:

In dieser Stelle (Maintenance Coordinator) sind Sie für die Organisation der laufenden Instandhaltungstätigkeiten in unserem Produktionsgebäude verantwortlich.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Übernahme der Supervisor Funktion für die Betreuung von Pharma-Anlagen und Mediensystemen in Hinblick auf elektrotechnische Tätigkeiten inkl. vorbeugende Instandhaltung, Reparaturen, Verbesserungsmaßnahmen sowie Schnittstellen zu Steuerungs- und Antriebskomponenten
• Umsetzung von Projekten innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs unter Einhaltung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität
• Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards und GMP-Richtlinien
• Unterstützung des Technik-Teams bei Fehleranalysen und Verbesserungsmaßnahmen auch in Zusammenhang mit elektronischen/steuerungstechnischen Komponenten
• Anwendung und Vorantreiben modernster technischer Lösungen gemäß den Compliance-Standards und den HSE-Vorschriften sowie Umsetzung von Technologiestrategien
• Koordination von externen Dienstleistern sowie internen Technikern

Diversity & Inclusion / EEO

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Role Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:

• Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektrotechnik oder Mechatronik mit Abschluss zum Meister
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• Lösungsorientierte und entschlossene Denkweise sowie schnelles Verständnis von neuen Inhalten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch, idealerweise auf Englisch und technisches Verständnis
• Selbstständige Arbeitsweise als auch die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Zusatzqualifikationen:

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 54.735,38/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network