Marketing Manager B2B (m/w/d)

Marketing Consumer & SE

Als Marketing Manager B2B verantwortest du die Tarif- und Produktportfolios für unsere Small Enterprise Geschäftskunden mit bis zu 20 Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen, abteilungsübergreifenden Position entwickelst du die Strategie in Hinblick auf Unternehmensziele und koordinierst die Entwicklung konkreter Angebote für diesen Bereich.

Diese Position ist sowohl Vollzeit als auch im Ausmaß von 32St./4-Tage-Woche möglich.

Aufgaben:

• Analyse der Marktsituation und der relevanten Kundenbedürfnisse
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und strategische Analysen des Preis- und Angebotsgefüges
• Portfolio-Analysen und Beurteilung der bestehenden Angebote hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Entwicklung
• Entwicklung von marktrelevanten Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und anderen Abteilungen
• Umfassende Verantwortung für Business-Cases und Potenzialanalysen
• Aufbereitung von Präsentation und Entscheidungsunterlagen
• Initiierung und Koordination der kommerziellen Markteinführung von Angeboten für Small Enterprises in Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Kommunikationsabteilung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium z.B. BWL, Marketing/Sales, Lehrgang Werbung und Verkauf (wünschenswert: mit Schwerpunkt Marketing)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Segment-, Marketing- oder Produktmanagement in der Telekommunikations-, Banken-, Versicherungs- oder IT-Branche
• Kenntnis des österreichischen Mobilfunkmarktes
• Sehr gute MS PowerPoint und MS Excel-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches, analytisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Offenheit, Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 41.700,- (40h/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung durch Klick auf "Bewerben".“