Marketing Kampagnen Manager/in (m/w/d)

Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie höchste Professionalität zeichnet die RLB NÖ-Wien als Bank aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

Ihre Aufgaben

• Als Kampagnenmanager/in arbeiten Sie gemeinsam im Marketing-Team an der Entwicklung und Umsetzung von Marketing Kampagnen über alle Kanäle und Touchpoints
• Sie erarbeiten Lösungen entlang einer Omnikanal-Customer Journey und sorgen dafür, dass unsere Markenpositionierung an jedem Kontaktpunkt erlebt werden kann
• Sie betreuen eine Kampagne von Erstellung des Briefings bis zur Umsetzung und Auslieferung der Werbemittel und optimieren bestehende Kampagnen laufend
• Sie verantworten Timings, Umsetzungsbudgets sowie das laufende Kampagnen-Reporting und stimmen sich regelmäßig mit Ihrer Führungskraft dazu ab
• Sie sind Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche und externe Partner wie Agenturen oder Kooperationspartner und Teil des Kampagnen-Management und Branding Teams innerhalb des Marketing-Bereichs der RLB NÖ-Wien

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing sowie über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kampagnenmanagement oder Marketing
• Projektmanagement ist eine Ihrer Stärken! Sie sind gut organisiert und haben stets einen Überblick über alle laufenden Aktivitäten
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und haben ein kommunikatives und teamorientiertes Wesen
• Sie wollen sich weiter entwickeln und als Teil eines starken Teams den Unterschied machen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Ihre Chance

Sie wissen, wie Kampagnen-Management funktioniert, arbeiten hoch motiviert, strukturiert und selbstständig und überzeugen mit kreativen Ideen? Dann sollten Sie sich jetzt bewerben!

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.651,07 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).