Instandhaltungstechniker Elektro (m/w/d)

About the Role

Location: Kundl, Österreich #vorOrt

Unser Team übernimmt die Verantwortung für 2500 Sensoren und Aktoren, welche über Industrie 4.0 konforme Übertragungswege, Daten unserer hochmodernen Produktionsanlagen erfassen und an unser Automatisierungssystem weitergeben.

Werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für diese Geräte.

Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Durchführung von elektrotechnischen Wartungsarbeiten an Komponenten und Geräten in den Produktinsanlagen gemäß interner Vorgaben und Empfehlungen von Geräte-Herstellern um Stillstände der Produktionsanlagen auf ein Minimum zu reduzieren.
• Die Tätigkeiten müssen unter Einhaltung von GMP-Richtlinien und Industriestandards umgesetzt werden. Zusätzlich muss sichergestellt werden, dass alle Arbeiten gemäß GMP- und HSE-Anforderungen dokumentieren werden.
• Einhaltung von Vorgaben aus Wartungs und Arbeitsplänen sowie Vorgaben anhand von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen bei der Ausführung spezifischer Tätigkeiten.
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Vorschläge für technische und andere Verbesserungen.
• Unterstützung bei der Einschulung von neuen oder externen Mitarbeitern und Produktionspersonal.
• Selbstständige Umsetzung von Wartungstätigkeiten, Reparaturarbeiten, Fehlersuchen und Fehelerbehebungen laut Stellenbeschreibung.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bei der täglichen Arbeit innerhalb der Abteilung sowie mit externen Firmen und Technikern und anderen Gewerken.
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Elektro-Projekten (Neubau / Umbau von Produktionsanlagen bzw. Anlagenerweiterung.

Diversity & Inclusion / EEO

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Role Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Für die Stelle sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich.
• Teamfähigkeit (Teamplayer)
• Erste Berufserfahrung idealerweise im GMP-Bereich ist von Vorteil.

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.

Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von 43.548,40 EUR /Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen individuellen Überzahlung basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network