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Leiter*in Operational Support

im Bereich der Erzeugungsanalgen

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Sie

In der Stabstelle "Operational Support" im Bereich der Erzeugungsanlagen werden abteilungsübergreifende Aktivitäten in den Bereichen Performance Management, Digitalisierung, Ausbildung & Wissensmanagement sowie Change Management gebündelt. Ihre neuen Hauptaufgaben sind:  

  • Leitung der Stabstelle „Operational Support“ im Geschäftsbereich Asset Betrieb
  • Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters bei der Sicherstellung von Sicherheit, Umweltschutz, des kommerziellen Erfolges (EBITDA, Opex, Capex) und technischen Performance des Anlagenportfolios
  • Funktion als Prozessverantwortliche*r für technologieübergreifende Prozesse innerhalb von Asset Betrieb und bei Bedarf als zentrale Schnittstelle zu anderen Bereichen der Wien Energie sowie externen Stellen
  • Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Aufstellung der Bereichsziele und deren Erreichung durch Entwicklung, Koordinierung und Leitung von strategischen und organisatorischen Projekten einerseits und Aufbau und Leitung eines nachhaltigen Performance Managements andererseits
  • Verantwortlich für die strategische Personalentwicklung mit dem Ziel, die Mitarbeiter*innen mit Bezug auf die Herausforderungen der Energiewende und Digitalisierung wettbewerbsfähig zu halten und den Geschäftsbereich im Wettbewerb, um Talente bestmöglich zu positionieren
  • Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Feld der Digitalisierung und vorantreiben deren Umsetzung im Geschäftsbereich

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium (Uni/FH)
  • Mehrjähre Berufserfahrung im Betrieb von thermischen Kraftwerken bzw. thermischen Abfallverwertungsanlagen und Projekterfahrung in diesem Zusammenhang
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Performance Management von Erzeugungsportofolien, Wissen in der Kraftwerkstechnik sowie in der thermischen Abfallverwertung 
  • Erfahrungen im Changemanagement
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit bzw. Networking-Kompetenz als auch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsfähigkeiten und Eigeninitiative
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen. 

Das bieten wir Ihnen

Gesundheit

Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen auch wirklich wohlfühlen.

Flexibilität & Ausstattung

Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung.

Onboarding und Entwicklung

Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften.

Gesundes Essen

Was gibt’s heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

Work 4.0

Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer Kund*innen, genauso wichtig sind uns zufriedene Mitarbeiter*innen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben.

Events und Aktivitäten

Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen

Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartner*innen erhalten unsere Mitarbeiter*innen automatisch.

Innovationen & Kooperationen

Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.197,36 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf "Bewerben"!

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Bettina Meister, MA

Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

Leiter*in Operational Support

Wien
Vollzeit
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
Studienabschluss

Veröffentlicht am 28.11.2022

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.