Lehre Betriebslogistik - IKEA Wels
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SMÅRT für dein Konto:
Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag. Das heißt, du bekommst
• im 1. Lehrjahr € 1.070,-
• im 2. Lehrjahr € 1.270,-
• im 3. Lehrjahr € 1.520,-
Arbeitszeiten: im Zeitraum von Mo - Do. 07.00 - 16.00 Uhr und Freitag 07.00 - 13.00 Uhr
Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen:
• Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant
• Nationale Lehrlingstage
• Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen
• In- und Auslandspraktika bei guter Leistung
SMÅRT für deine Träume: weitere Vorteile bei IKEA
• 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen
• IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen
• Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen
Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal "Corporate Benefits"
• Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen
Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym). Für dich und
bei dir im Haushalt lebende Personen
Du bist verantwortlich für
• SMÅRT für deine Karriere: In deiner 3-jährigen Ausbildung bekommst du einen umfassenden Einblick, wie die Warenströme bei IKEA gesteuert werden - vom Lieferanten bis ins Verkaufsfach. Dafür erlernst du ganz praktische Fähigkeiten, wie z. B. das Staplerfahren, aber auch das Verständnis dafür, wie unsere Logistik von Computersystemen gesteuert wird.
• Du lernst, wie die zahlreichen Abläufe ineinandergreifen - von der Warenbestellung über das Entladen der LKWs bis hin zur Überprüfung der Lieferungen
• Du lernst Ziele gut organisiert zu erreichen
• Du lernst die Kunst, Warenflüsse clever zu planen und zu optimieren
Wer du bist
• Du freust dich darauf, Neues zu lernen
• Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
• Du packst in der Arbeit gerne richtig mit an - und das auch frühmorgens
• Du hast Spaß dabei, Dinge zu analysieren und arbeitest gerne mit dem Computer
SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
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