Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur.
Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit.
Ihr Job
- Sie unterstützen bei der Umsetzung europarechtlicher und nationaler
Vorgaben im Zusammenhang mit dem diskriminierungsfreien
Netzzugang. - Sie begleiten regulierungsbehördliche Verfahren
- Sie unterstützen beim Vertragsmanagement mit Kunden des
ÖBB-Schienennetzes. - Sie bereiten netzzugangsrelevante Themenstellungen auf.
- Sie arbeiten mit bei der Konzeption der
Schienennetz-Nutzungsbedingungen, Produktgestaltung und Entgeltfestlegung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene universitäre Ausbildung (Vorzugsweise
Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht). - Sie haben idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung,
vorzugsweise in einem regulierten Wirtschaftsbereich (bspw. Energie,
Telekom, Eisenbahn). - Eisenbahnrechtliche Kenntnisse und Projektmanagementerfahrung sind von
Vorteil. - Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und
Schrift, Kenntnis einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. - Sie haben ein professionelles Auftreten und sehr gutes (schriftliches)
Ausdrucksvermögen. - Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
mit.
Unser Angebot
- Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestentgelt von
€ 39.417,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kruse-Linzer Barbara, +436646177288.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.