Junior Controller*in (m/w/d) - Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Junior Controller*in (m/w/d) - Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Mitarbeit des Monatsreportings für die internen Stakeholder
• Durchführung von Forecasts, Ad-hoc Analysen und Soll/ist Vergleichen
• Aktive Weiterentwicklung des Reporting- und Kennzahlensystems sowie des BI-Tools
• Begleitung des jährlichen Budgetierungsprozesses
• Projektbezogene Tätigkeiten im Finanzbereich

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK/HLW oder Wirtschaftsstudium)
• Erste Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
• Hohe IT-Affinität mit ausgezeichneten MS-Office Kenntnissen (insb. Excel)
• ERP-Kenntnisse (MS Dynamics NAV) von Vorteil
• Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil
• Freude am Umgang mit Zahlen und analytisches, vernetztes Denkvermögen
• Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenloser Parkplatz
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.710,07 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
• Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Auf Ihre Bewerbung freut sich
Magdalena Vajda-Luncan, B.A.
Recruiting 
AT-bewerbung@markas.com

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal durch Klick auf "Bewerben".

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!