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HR Manager*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine

HR Manager*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung effizienter Recruiting Maßnahmen inkl. Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement
  • Abwicklung und Begleitung des On- und Offboardings 
  • Inklusionsbeauftrage*r (enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Schaffung von Awareness und Beratung der Führungskräfte zum Thema Inklusion, Diversity und Gleichberechtigung)
  • Stärkung der Employer Brand durch gezielte Personalmarketingaktivitäten
  • Umsetzung von HR Projekten (Beruf und Familie, Weiterentwicklung HCM-Software, etc.)
  • Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen entlang des HR-Lifecycles
  • Analyse der bestehenden HR Prozesse mit Berücksichtigung der aktuellen HR Trends sowie deren Weiterentwicklung und Standardisierung

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personal)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Gute Arbeitsrechts- und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Starke kommunikative Fähigkeit und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein insgesamt sehr positives Auftreten

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
  • Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.800,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem
  • Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf Ihre Bewerbung freut sich
Sabine Lagler, MA MA
Recruiting & Personalentwicklung
AT-bewerbung@markas.com

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

HR Manager*in (m/w/d)

St. Pölten
Vollzeit
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehre
Berufsbildende Schule
Studienabschluss

Veröffentlicht am 27.01.2022

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.