HR Manager (m/w/d)

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen.

HR sind für dich nicht nur zwei Buchstaben, sondern gelebtes Personalmanagement? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Wir suchen eine Teilzeit-Unterstützung (ab 20h/Woche) als HR Manager (m/w/d) in der AGRANA Sales & Marketing GmbH mit Sitz in 3430 Tulln/Donau.

Was erwartet dich in dieser Position?

• Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in operativen HR Angelegenheiten.
• Du bist der erste Ankerpunkt, wenn es um die HR-Betreuung einzelner Gesellschaften geht. Dabei überzeugst du mit deinem ganzheitlichen HR-Portfolio von A wie Anforderungsprofil bis hin zu Z Zeitmanagement sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter:innen gleichermaßen.
• Du bist für das Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen inkl. administrative Abwicklung (von Kontaktaufnahme bis Vertragserstellung und Vorbereitung des Onboardings in Abstimmung mit der Führungskraft) verantwortlich.
• Die Erstellung von Präsentationen, Auswertungen (Ad hoc-Analysen) und monatlichen Reports im Bereich HR-Management sowie die Unterstützung bei der Budgeterstellung, dem Monats- und Jahresabschluss fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Compensation & Benefits und die Unterstützung in der Prozessoptimierung im Bereich HR-Controlling runden dein generalistisches Aufgabengebiet ab.
• Du bringst dich aktiv bei Employer Branding-Maßnahmen mit ein, zeigst deine kreativen Seiten und Überzeugungskraft bei Job-Messen.

Wie kannst du uns überzeugen?

• Du bringst eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Human Resources Management, BWL oder ähnliches mit
• Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management
• Du verfügst über Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts (Arbeitszeit/ Schichtpläne) sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (z.B. Überlassungsverträge)
• Du bist zahlenaffin mit Liebe zum Detail
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint udgl.) und bereits Erfahrung im Umgang mit HR Software (z.B. Workday, SAP-HR)
• Du bist ein/e kommunikative/r, ergebnisorientierte/r, flexible/r sowie emphatische/r Teamplayer:in

Wir bieten dir?

• Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung bei einem regionalen Arbeitgeber im internationalen Umfeld
• Mitwirkung bei nationalen sowie internationalen HR-Projekten
• Kompetente Kolleg:innen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
• Wir bieten dir die Möglichkeit von Home Office (bis zu 50%) nach der Einarbeitungszeit
• Du erhältst ein vergünstigtes Mittagessen und Gesundheitspräventionsangebote, wie Massagen, gratis Obst, Sonnentor-Tee und Workshops
• Fachliche Weiterbildungen on the job
• Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.805,-- (Basis Vollzeit). Abhängig von deiner Erfahrung und Ausbildung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Ansprechperson:
Beate Haslinger (HR Manager) / +43 676 8926 11713

Erfahren Sie mehr über AGRANA Zucker und besuchen Sie uns gerne auch auf LinkedIn.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.