HR Generalist:in (Teilzeit, 25 Stunden)

Sie sind kreativ, kommunikativ und modeaffin? Dann verstärken Sie unser BIPA Team und werden Sie Mitarbeiter:in im Category Management. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf und Motivationsschreiben (max. eine DIN A4 - Seite).

Was Sie erwartet:

• Organisatorische Unterstützung des Category Managements bei Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik
• Artikelstammdatenanlage und -wartung
• Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen
• Korrespondenz mit Lieferant:innen
• Allgemeine administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement
• Erstellung von Auswertungen und Analysen

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder einschlägige Berufserfahrung
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gute Selbstorganisation

Was wir Ihnen bieten:

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 26.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Ihre Benefits bei BIPA:

• Langfristige Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie ein eigener Betriebsarzt
• Kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen sowie unterhaltsame Events in kollegialer Atmosphäre runden unser Angebot ab
• Intensiver Austausch mit Ihrem/Ihrer Mentor:in im Rahmen der Einschulung
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Events
• Mitarbeiterkarte

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung durch Klick auf "Bewerben"!