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HR-Generalist*in mit HR Controlling Agenden

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet Sie

 

  • Von Onboarding bis Performance Management - gestalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

  • Sie sind vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in des Managements und interner Abteilungen in allen HR-relevanten Fragestellungen

  • Sie verantworten die Durchführung der Personalplanung und Prognose ausgewählter Teilunternehmen in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft

  • Als Expert*in im Bereich HR-Controlling analysieren und optimieren Sie HR-Prozesse, erstellen Reports und Ad-hoc Analysen

  • Sie übernehmen spannende Projekte und bringen Ihre Kreativität und Umsetzungsstärke ein

 

 

Das bringen Sie mit

 

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium

  • Berufserfahrung im HR Management und/oder HR Controlling

  • Ihr Netzwerkgeschick und Ihre Kommunikationsstärke fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen

  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsstärke und einer Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

  • Gute MS Office Kenntnisse

 

 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.082,86 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsmittel und Umfeld:

    Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy.

  • Events und Aktivitäten:

    Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

  • Onboarding und Entwicklung:

    Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

  • Sonstiges:

    Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

  • Speisen und Getränke:

    Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Patrick Köffel
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at

 

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

HR-Generalist*in mit HR Controlling Agenden

Wien
Teilzeit, Vollzeit

Veröffentlicht am 06.02.2024

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.