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Gruppenleiterin/Gruppenleiter - Personalverrechnung und -administration

Die Personalabteilung der OeNB besteht aus vier Gruppen mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden. Die Gruppe Personalverrechnung und -administration ist verantwortlich für Personalverrechnung, Personaladministration, Vertragsmanagement, Arbeitgeberdarlehen und viele andere spannende HR-Themen. Zur unbefristeten Verstärkung unseres 6-köpfigen Teams suchen wir ab 1.1.2021

 

Gruppenleiterin/Gruppenleiter - Personalverrechnung und -administration

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den Bereich Personalverrechnung und Personaladministration inkl. Vertragsmanagement
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei fachspezifischen Fragestellungen
  • Konzeption und Optimierung der Personalverrechnungs- bzw. Personalverwaltungsprozesse und digitale Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe unter Berücksichtigung der OeNB-spezifischen Anforderungen
  • Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, insbesondere im Zusammenhang mit der Bereitstellung von großen Datenmengen (Versicherungsmathematiker, Sozialversicherung, etc.)
  • Mitarbeit im Rahmen des Jahresabschlusses, der Personalkostenplanung sowie im Rahmen von Prüfungen und Einschauen
  • Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung eines effizienten HR-Kennzahlen-Reporting

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossene, fundierte Personalverrechnungsausbildung, Ausbildung im Arbeitsrecht
  • Umfassende und profunde Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Langjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Umsetzung von Neuerungen/Adaptierungen aufgrund rechtlicher Änderungen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von SAP HCM und Erfahrung im Einsatz von IT-Anwendungen zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen
  • Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Bereitschaft zur Übernahme von operativen Aufgaben
  • Hohe soziale Kompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit insbesondere routinierte Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Hohes Maß an Organisations- und Veränderungskompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Motivationsfähigkeit, Erkennung und Förderung von Potenzialen sowie Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser AngebotFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 70.000 vorgesehen, bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation kann eine deutliche Überbezahlung angeboten werden.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Qualifizierte InteressentInnen mit EU-Staatsbürgerschaft können sich bis spätesten 23.11.2020 cob online bewerben.

Gruppenleiterin/Gruppenleiter - Personalverrechnung und -administration

Wien
Vollzeit

Veröffentlicht am 24.11.2020