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Forschungs- und EntwicklungspraktikantIn Employer Branding Teilzeit (20h/ Woche), Befristung 6 Monate

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen,
230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Konzepten und Unterstützung in der Umsetzung von unternehmens‐ bzw. konzernweiten Employer Branding Aktivitäten
  • Support bei der Umsetzung unserer internen und externen Employer Branding Maßnahmen (inkl. Social Media & Karrieremessen)
  • Betreuung unserer Energy Talent Community und aktive Mitarbeit an unserem Onboardingprozess
  • Planung von Events und Sammlung erster Moderationserfahrungen
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Präsentationen
  • Recherche personalrelevanter Themenstellungen

Das bringen Sie mit

  • Laufendes facheinschlägiges FH- oder Universitätsstudium
  • Erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalmanagement sowie erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere M365) von Vorteil
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität sowie Kreativität
  • Flexibilität, Engagement und Interesse an Zukunftsthemen

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um KollegInnen und KundInnen zu schützen, setzen wir daher auf BewerberInnen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 1.931,20 EUR brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Kontakt
Wiener Stadtwerke Holding AG
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Michaela Mostböck, B.A.

Forschungs- und EntwicklungspraktikantIn Employer Branding Teilzeit (20h/ Woche), Befristung 6 Monate

Wien
Teilzeit, Praktikum
0 - 1 Jahr Berufserfahrung
Matura

Veröffentlicht am 26.01.2022

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit myAbility.jobs zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.