Spezialist:in Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien ist als eine der größten Beteiligungsholdings in Österreich in den Geschäftsfeldern Agrar, Bank, Infrastruktur und Medien tätig. Sie ist eine Genossenschaft und steht im mehrheitlichen Eigentum der niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Ihrem genossenschaftlichen Förderauftrag entsprechend nimmt die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien ihre Verantwortung gegenüber der regionalen Bevölkerung und der regionalen Wirtschaft wahr. Dies zeigt sich insbesondere auch in regionalen Aktivitäten und Sponsorings.

Ihre Aufgaben

• Laufende Betreuung des Portfolios von Tochterunternehmen sowie deren Bewertung
• Prüfung und Beurteilung von Businessplänen auf deren Plausibilität sowie
• Erstellung von Finanzierungs- und Umgründungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
• Idealerweise 3 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem renommierten (Beratungs-)Unternehmen, mit Kenntnissen in den Bereichen M&A, Audit oder Unternehmensbewertung
• Ziel- und lösungsorientierter Zugang
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative werden vorausgesetzt
• Sie sehen sich den allgemeinen rechtlichen Werten verbunden und im Besonderen jenen Werten, die sich aus den einschlägigen für Banken geltenden Gesetzen und Richtlinien (Bankwesengesetz, FM GwG, Wertpapieraufsichtsgesetz, Börsegesetz, etc.) ableiten lassen.

Ihre Chance

Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation, in der die Werte von Raiffeisen wie Solidarität, Nachhaltigkeit, Subsidiarität und Nähe mit einer über 130-jährigen Tradition ge- und erlebt werden.

Für diese Position bieten wir mindestens ein Jahresbruttogehalt von € 70.000,- an, basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).