ExpertIn Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Ihr Job

• Sie servicieren und beraten Führungskräfte und HR- Business PartnerInnen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie übernehmen die fachliche Steuerung eines Teams.
• Sie betreuen Arbeitsrechtsstreitigkeiten und sind die Schnittstelle zu unseren RechtsvertreterInnen vor Gericht.
• Sie übernehmen den Schriftverkehr mit der Arbeiterkammer, RechtsanwältInnen, Behörden etc..
• Sie beraten bei der Einführung von neuen Arbeitszeitmodellen und Fragestellungen zum Arbeitszeitrecht.
• Sie beraten Führungskräfte bei Dienstpflichtverletzungen ihrer MitarbeiterInnen und betreuen allfällige Disziplinarverfahren.
• Sie betreuen Umstrukturierungen (z.B. Betriebsübergänge) im Teilkonzern aus arbeitsrechtlicher Sicht.
• Sie erstellen Management Summarys und analysieren spezielle Reports.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften absolviert.
• Sie können mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen.
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Teams.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und allgemeinen Zivilrecht.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office.
• Sie arbeiten selbständig, genau und lösungsorientiert.
• Sie sind kommunikativ und ein/e absolute/r TeamplayerIn.
• Sie zeigen einen hohen Einsatz und Leistungsbereitschaft.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

Unser Angebot

Für die Funktion "BusinesspartnerIn Personal“ ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 51.240,-- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Markus Dulhofer, 0664/6174210. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.