ERP-Software Developer (m/w/d)
BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir
ERP-Software Developer (m/w/d)
BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr)
Vollzeit, Beginn nach Vereinbarung
BMD unterstützt mehr als 30.000 Kunden durch vielfältige Softwarelösungen – angefangen von der Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung bis hin zu Warenwirtschaft, Personaleinsatzplanung (PEP), Produktionsplanung und umfangreichen ERP-Systemen. Als Software Developer tragen Sie mit Ihrem Know-how maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und damit zum Erfolg von Kunden wie Zotter, KPMG, Hartlauer und Kässbohrer bei.
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unser bestehendes PEP-Team bei der Weiterentwicklung unserer Standardsoftware, im Speziellen bei der Entwicklung von Applikationen
- für die automatische Kapazitätsplanung von Personal- und Produktionsressourcen, sowie
- für Projektmanagement und Personaleinsatzplanung.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, Fachhochschule oder Universität)
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen und SQL- Datenbanken
- Bereitschaft zur Mitarbeit bei vor- und nachgelagerten Prozessen des Programmierens, wie Spezifikation, Softwaretests und technischer Dokumentation
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Abläufen, Operation Research, Methoden des Projektmanagements und der agilen Entwicklung
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiches Themengebiet mit technischen Herausforderungen und hoher Selbstverantwortung
- Fachliche Einschulung mit Patensystem
- Hervorragende Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Std. Woche mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung
- Unkomplizierter, freundschaftlicher Umgang miteinander
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Überstunden werden wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten
- Diverse Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Und viele weitere Benefits
Das Mindestgehalt beginnt laut Kollektivvertrag (IT-KV für Österreich) bei € 35.042,-- pro Jahr. Wir sind bereit, den Fähigkeiten und der Erfahrung angemessen, mehr zu bezahlen. Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.
Ihre Bewerbung:
Über unsere Online Bewerbung können Sie uns ganz einfach und unkompliziert Ihre Bewerbung zuschicken. Halten Sie dafür folgende Unterlagen bereit: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie relevante Ausbildungs-/Dienstzeugnisse.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung durch Klick auf "Bewerben"!
Ihr Karriere-Kontakt:
Andrea Deisl
Tel.: +43(0)50 883-7777