Engineer (DCS PLC)

Job Description

Engineer (DCS PLC) (w/m/d), Kundl, Österreich

4.000! So viele Tonnen an pharmazeutischem Produkt produzieren wir. Unser Team betreut unterschiedliche Anlagen, um den täglichen Bedarf an Arzneimitteln zu gewährleisten.Gemeinsam sind wir für die Optimierung, die Störungsbehebung sowie für den LifeCycle unserer Maschinen zuständig.Werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf dabei mit, Patienten auf der ganzen Welt mit hochwertigen Arzneimitteln zu versorgen.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Abwicklung von technischen Erweiterungs- und Optimierungsprojekten an Automatisierungssystemen
• Technischer Experte bei übergeordneten Automatisierungssystemen wie Servern inkl. virtueller Umgebungen und Applikationen
• Durchführung von technischen Klärungen bezüglich Reparaturen und Anlagenverbesserungen
• Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit unter Berücksichtigung der Kosten
• Schulung, Unterstützung und Unterweisung von Produktions- und externen Mitarbeitern
• Erstellen und Umsetzen von Arbeitsaufträgen sowie Optimierung des LifeCycle der Systeme

Diversity & Inclusion / EEO

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Minimum Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, B. Sc.)
• Erfahrung mit MS Office, SAP und einer Programmiersprache
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur effektiven Präsentation komplexer Ideen und Lösungen für technische Experten und regionale / lokale Teams

Zusatzqualifikationen:
• Technische Erfahrung mit Automatisierungssystemen von Vorteil
• Vorerfahrung im Projektmanagement
• GMP Verständnis von Vorteil

Warum Sie sich für Novartis entscheiden sollten?
766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens € 54.788,30/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung.

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network