Eine Laufbahnstelle gemäß § 99 Abs. 5 Universitätsgesetz 2002 (Qualifizierungsstelle gemäß § 27 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer:innen der Universitäten – Uni-KV) am Lehrstuhl für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft
An der Montanuniversität Leoben ist am Lehrstuhl für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft am Department Mineral Resources Engineering eine Laufbahnstelle gemäß § 99(5) UG 2002 (Qualifizierungsstelle gemäß § 27 - Uni-KV) zum ehest möglichen Termin in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen.
Die Einstufung erfolgt entsprechend dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe A2 mit Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung. In dieser Einstufung beträgt das kollektivvertragliche Monatsentgelt bei Vollbeschäftigung € 5.904,00 brutto (14x jährlich).
Gesucht wird eine Person, die das Forschungsfeld „Digitalisierung im Bergbau“ in allen relevanten Bereichen der Montanuniversität in Lehre, Forschung und Transfer vertreten und selbständig bearbeiten und vertiefen soll. Lehre in den Bachelor- und Masterstudien sowie im Fachgebiet wird erwartet.
Die Einstellungsvoraussetzungen sind wie folgt:
- Eine für die Stelle geeignete inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung, sowie ein facheinschlägiges Doktorat in der Fachrichtung Bergbau
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Bergbaukunde sowie der Erforschung von diesbezüglichen Zukunftstechnologien wie zB: Sensorik, Drohnen und Roboter, Datenfusion und auswertung, sowie Integration dieser digitalen Technologien in bestehende und neue Bergwerke
- Erfahrung in interdisziplinärer Arbeitsweise, inklusive in der Vernetzung aller wesentlichen Aspekte des Rohstoffabbaus, von der Geologie zum fertigen Produkt
- Erfahrung in der erfolgreichen Beantragung und Abwicklung von Projekten im Rahmen unterschiedlicher nationaler und internationaler Förderschienen, sowie der Auftragsforschung, sowohl aus dem akademischen als auch industriellen Umfeld
- Herausragende, dem bisherigen Karriereverlauf entsprechende wissenschaftliche
Publikationsleistungen sowie Vortragstätigkeit in wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Auslandserfahrung und/oder Bereitschaft zu einem Auslandsaufenthalt
- Erfahrung in der Abhaltung von Lehre im Bereich Bergbaukunde, sowie der Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten, nachgewiesene Didaktik-Kenntnisse
- Organisationstalent, Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären und internationalen Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Befähigung zur deutschsprachigen Lehre (Niveau mindestens B2)
Von der Person werden insbesondere die folgenden Fähigkeiten und Aufgaben erwartet:
- Integration aller Schwerpunkte des Lehrstuhls für Bergbaukunde (Ober- und Untertagebergbau, Geoinformatik, Fördertechnik), im Sinne der Lehrstuhlstrategie, unter dem Aspekt der Implementierung von Digitalisierung als Querschnittsthema
- Interdisziplinäre Vernetzung zu allen rohstoffrelevanten Lehrstühlen an der Montanuniversität Leoben im Rahmen des „Rohstoffclusters“; Entwicklung und Bearbeitung dementsprechender Kooperationsprojekte
- Entwicklung und Leitung von wissenschaftlichen und industrienahen Forschungsprojekten, sowie Betreuung von erfolgreichen Forschungsanträgen im Rahmen europäischer und österreichischer Forschungsprogramme
- Aktives Engagement in der Lehre, Bereitschaft zur Mitwirkung an universitären Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden sowie Doktorandinnen und Doktoranden
Folgende Unterlagen sind in deutscher oder englischer Sprache beizubringen:
- Motivationsschreiben (maximal 1 Seite)
- Umfassender Lebenslauf mit vollständiger Publikationsliste
- Nachweis der angeführten Anstellungserfordernisse
- Auflistung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit
- Konzept für Forschung und Lehre auf dem für die Ausschreibung relevanten Gebiet
Referenznummer: 2606WPA
Ende der Bewerbefrist: 22.06.2026
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:
https://www.unileoben.ac.at/jobs
Der Rektor
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser
Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG):
Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Unternehmensgegenstand: Erfüllung von Aufgaben gemäß § 3 Universitätsgesetz 2002, BGBl. I Nr. 120/2002 idgF. Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%. Grundlegende Richtung: Information der Öffentlichkeit in Angelegenheiten der Forschung und Lehre sowie der Organisation und Verwaltung der Montanuniversität Leoben sowie Veröffentlichung von Informationen nach § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA