DGKP* für Pflegemanagement im Bereich Menschen mit Behinderung
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DGKP* für Pflegemanagement im Bereich Menschen mit Behinderung
30 Wochenstunden, befristet, mit Option auf Verlängerung
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen. Wir suchen für den Bereich Menschen mit Behinderung ab Mitte August 2022 eine*n Pflegemanager*in, befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Erstellung und Überarbeitung von Vorgabedokumenten im Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege
- Durchführung interner Pflege-Audits
- Kompetenzentwicklung, Unterstützung sowie Wissensweitergabe zu Themen im Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege an DGKP* und Mitarbeiter*innen im Bereich
- Laufende Aneignung des Stands der Wissenschaft, von Best-Practice-Modellen und aktuellen Entwicklung im Bereich der Pflege von Menschen mit Behinderung, Pflegerecht, Gesundheitsvorsorge etc.
- Durchführung von Schulungen für DGKP* und Mitgestaltung von Schulungen für Mitarbeiter*innen des Bereichs Menschen mit Behinderung
- Mitentwicklung und Mitgestaltung von IT-Systemen und Dokumentationsprogramme
- Begleitung von Einrichtungen im Falle von Corona-Fällen und Mitarbeit im Corona-Krisenstab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP* und Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office, insbesondere Excel, Outlook, Word
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Freude und Engagement sowie Selbstständigkeit in der Arbeit
- Flexibilität und Teamgeist
- Vorhandene Covid-19-Vollimmunisierung sowie Verpflichtung zur laufenden Auffrischung ist Voraussetzung.
Die Caritas bietet:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.308,43 bis € 2.627,56 brutto
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Arbeiten im Home-Office ist teilweise möglich
- Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
- Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
Werden Sie Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben!“ und übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!