Willst Du mit uns Berge versetzen?
Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.
In der Service-Abteilung Marketing and Communication gelangt die Stelle eines Junior Marketing Managers (m/w/d) zur Besetzung.
Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IIIa (€ 2.759,20 brutto, 14x jährlich, bei Vollbeschäftigung) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Vorgesehener Dienstantritt: ehest möglich
Beschäftigungsdauer: ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30 Wochenstunden
Aufgabenbereich:
- Eigenständige Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen auf Basis definierter Ziele und strategischer Vorgaben
- Planung, Steuerung und Abstimmung von Online- und Offline-Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Betreuung, Weiterentwicklung und laufende Aktualisierung von Marketing- und Werbemitteln
- Koordination des Werbemittelmanagements inklusiven Abstimmungs- und Produktionsprozessen
- Strukturierte Erfassung, Konsolidierung und Weiterleitung von Feedback sowie Änderungsanforderungen aus den Fachbereichen
- Erstellung, Aufbereitung und Verwaltung von Inhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle
- Mitarbeit bei internen Marktforschungsprojekten, einschließlich Auswertung, Interpretation und Aufbereitung von Ergebnissen und Reports
Anstellungsvoraussetzungen:
- Abschluss einer entsprechenden Fachausbildung auf Maturaniveau
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing von Vorteil
- Versierter Umgang mit den Anwendungen des Microsoft Office-Pakets
- Kenntnisse in Adobe InDesign von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- Männliche Bewerber nur nach abgeschlossenem Präsenz-/Zivildienst
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
- Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
- Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit (bezahlte Mittagspause), Homeoffice
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Arbeitsmedizinische Leistungen
- Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Sprachförderung
Referenznummer: 2606APD
Ende der Bewerbefrist: 16.07.2026
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage: https://www.unileoben.ac.at/jobs
Der Rektor
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser
Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG):
Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Unternehmensgegenstand: Erfüllung von Aufgaben gemäß § 3 Universitätsgesetz 2002, BGBl. I Nr. 120/2002 idgF. Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%. Grundlegende Richtung: Information der Öffentlichkeit in Angelegenheiten der Forschung und Lehre sowie der Organisation und Verwaltung der Montanuniversität Leoben sowie Veröffentlichung von Informationen nach § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA
