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Chief Market Officer - Bereichsleiter/in „Market“

Hast Du schon mal darüber nachgedacht, wer dafür sorgt, dass zB Deine Kreditkarte, Dein Führerschein und Dein Personalausweis perfekt in jede Brieftasche passen? Das sind wir. Austrian Standards ist die österreichische Organisation für Standardisierung & Innovation. Als Teil eines internationalen Netzwerks in 165 Ländern sorgen wir seit mittlerweile über 100 Jahren für all jene Dinge, die Du im Alltag für selbstverständlich erachtest: Standardisierte Türgrößen, Konnektivität von WLAN, einheitliche Vorgaben im Gesundheitswesen, Standards für Prozessmanagement, … all das und vieles mehr erarbeiten wir gemeinsam mit über 4.500 unabhängigen ExpertInnen in Österreich und unseren zahlreichen internationalen Partnerorganisationen. Darauf aufbauend bieten wir durchdachte Softwarelösungen zur laufenden Nutzung von Standards, Zertifizierungen, Trainings und ergänzende Publikationen. 

Willst auch Du dazu beitragen, dass innovative Menschen und Unternehmen nicht erst das Rad neu erfinden müssen, sondern auf eine praxisnahe Wissensbasis zurückgreifen können, um ihre kreativen Ideen und Expansionspläne umzusetzen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir blicken mit viel Freude einer spannenden Reorganisation entgegen und ergänzen dafür die erweiterte Geschäftsleitung um eine Schlüsselrolle:

Deine Rolle

Strategische Führung und Verantwortung in der Geschäftsleitung, insbesondere für die Bereiche Business Development, Marketing, Kommunikation, Brand, Sales und 2 Geschäftsbereiche

In dieser zentralen Rolle

  • formulierst Du eine klare, zukunftsgerichtete Marktstrategie
  • entwickelst Du bestehende und neue (analoge und digitale) Produkte und Geschäftsmodelle als aktiver Marktentwickler und Treiber von Innovationen
  • verfolgst Du internationale Marktentwicklungen, Trends und Kundenanforderungen und setzt diese in die Weiterentwicklung des Geschäfts um
  • schärfst Du die Marke und positionierst Du Austrian Standards als innovative Organisation und offenen, service- und kundenzentrierten Dienstleister im Markt
  • stellst Du eine abgestimmte, integrierte Gesamtkommunikation sicher
  • treibst Du aktiv die digitale Transformation und Entwicklung hin zu einem Content House (Struktur rund um Content im Mittelpunkt) voran
  • entwickelst Du das Vertriebskonzept laufend weiter, baust die Kundensegmente aus und agierst als Top-Level Kundenkontakt und KAM für große Kunden
  • etablierst Du eine Kultur, sehr proaktiv mit viel Drive in den Markt hinauszugehen und auf den Kunden zuzugehen
  • entwickelst Du klare Kennzahlen und führst darüber
  • stellst Du optimale zukunftsrelevante Prozesse sicher
  • übernimmst Du Verantwortung für 2 zentrale Geschäftsbereiche (Publishing & Training sowie Certification)
  • übernimmst Du die Führungsverantwortung für ein Team von etwa 45 hochqualifizierten Mitarbeitern
  • nimmst Du eine zentrale Repräsentationsaufgabe wahr
  • berichtest Du an den CEO
  • und arbeitenst Du eventuell in internationalen Gremien mit.

Dein Profil

Dafür bringst Du ein breites Erfahrungsspektrum in vergleichbaren Rollen sowie eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit.

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium der BWL oder eines inhaltlich gleichwertigen Studiums
  • Mehrjährige, unternehmensleitende Führungserfahrung in ähnlicher Position in einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen mit klar strukturierten, hoch digitalisierten B2B-Dienstleistungen (z.B. Medien, FinanzDL, IT); exzellente Vertriebserfahrung & Markt Know-How
  • Fundierte Kenntnisse in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, Digitalisierung, der Leitung von Transformationsprozessen und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
  • Führungspersönlichkeit mit „Drive“, Passion, ein Marktprofi mit „Fingerspitzengefühl“, hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Bewegungsfähigkeit in allen Umfeldern
  • Unternehmerisches Denken mit Eigeninitiative, Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und hohem Qualitätsanspruch; gutes Business Acumen und ausgeprägte Digitalaffinität
  • Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzureißen; partizipativer und entwicklungsorientierter Führungsstil

Fremdsprachen

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss
  • Weitere EU-Sprachen von Vorteil

Dienstort

  • Wien
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und der EU

Unser Angebot

Für diese Position ist ein Gehaltsrahmen von etwa € 140.000,00 brutto p.a. vorgesehen, wobei dieser von der Qualifikation, Erfahrung und Seniorität des/r erfolgreichen Kandidaten/in (m/w/d) abhängen wird.

DRIVEN BY MAKING SENSE

Dieses Credo verbindet uns bei Austrian Standards. Vom Lehrling zum Doppeldoktor, vom Gen Z zum Babyboomer, vom Physiker zum Philosophen, männlich, weiblich, divers. Gemeinsam gestalten wir professionell mit viel Empathie, Wissensdurst und einer neutralen Haltung nachhaltige, wertstiftende Lösungen für unsere KundInnen und die Gesellschaft.

Vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen sichern wir dir selbstverständlich zu.

Kontakt

Setze mit uns gemeinsam Standards. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung über den „Bewerben“-Button.

Mag. Verena Steinbrecher
Head of People & Organization

Chief Market Officer - Bereichsleiter/in „Market“

Wien
Vollzeit
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
Studienabschluss

Veröffentlicht am 27.01.2022

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

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