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Business Development Manager - Sales (all genders)

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Business Development Manager - Sales (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

  • In dieser herausfordernden Position bist du für die vertriebliche Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z.B. Produkteinführungen, Promotions) für unsere Wettscheinspiele zuständig.
  • Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der Budgetierung von Werbemitteln bis zum Rollout am Point-of-Sale und umfasst auch Monitoring- und Analysetätigkeiten.
  • Dabei stehst du in laufender Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen und stellst die Kommunikation an die Vertriebsmitarbeiter:innen sicher.
  • Du bringst deine Expertise bei diversen Vertriebsprojekten ein und nimmst dabei verschiedene Rollen ein.
  • Aktive White Spot- & Standortanalysen zur Optimierung und bestmöglichen Ausschöpfung des Vertriebsnetzes runden dein Aufgabengebiet ab.

Darum bist du unser Gewinn:

  • Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK/UNI/FH) und mehrjährige Vertriebserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im Geomarketing
  • Gespür für den Point-of Sales und kreative Ansätze für Promotions und vertriebliche Maßnahmen
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe kommunikativen Fähigkeiten

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 60.000,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Unsere Benefits

  • Flexibilität
  • Unternehmenskultur
  • Weiterentwicklung
  • Wohlbefinden
  • Zusatzleistungen

Hybrides Arbeiten

Mitarbeiter:innen in Home Office-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Home Office Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Home-Office Tag 3 Euro netto (maximal 300 Euro pro Jahr) Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment für zuhause aus.  

Flexible Arbeitszeiten

Damit du Job und Freizeit optimal an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst, wollen wir dir so viel Freiraum in deiner Arbeitszeiteinteilung geben, wie möglich. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule, durch unser Gleitzeitmodell (teilweise ohne Kernzeit) kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 20:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2)!  

Führung in Teilzeit

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen. 

Altersteilzeit

Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren. 

Bewerbungs­prozess

  1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
  2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
  3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
  4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Sonja Pick-Chisinye
+43-1-79070-34814 
glueckimjob@cal-group.at

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Business Development Manager - Sales (all genders)

Wien
Vollzeit, Home Office
2 - 3 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrausbildung
Matura

Veröffentlicht am 12.07.2024

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