Assistent:in der Bereichsleitung Responsible Gaming (all genders) - 25 bis 30 h/Woche

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Assistent:in der Bereichsleitung Responsible Gaming (all genders) - 25 bis 30 h/Woche

Dein Beitrag zum Glück:

• In dieser abwechslungsreichen Position bist du täglich für die umfassende administrative Unterstützung des Managing Director Responsible Gaming zuständig (Terminmanagement, Besprechungsorganisation, Korrespondenz, Reisemanagement,..)
• Du bereitest Präsentationen und Informationsunterlagen für Meetings vor, führst das Jour fixe-Protokoll und verfolgst die Umsetzung von beschlossenen Maßnahmen. Dabei hast du immer die Timelines im Blick.
• Als Kommunikationsdrehscheibe sorgst du für den reibungslosen Informationsfluss im Team sowie zu internen und externen Partnern und zeichnest dich dabei durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du betreust diverse Workflow-Prozesse (z.B. Bestellungen) und erstellst diverse Analysen im Auftrag des Managing Director Responsible Gaming und bist für die Aktualisierung von Prozessdokumentationen zuständig.
• Nach der Einarbeitungsphase wirkst du in unterschiedlichen Rollen an diversen Projekten im Fachbereich mit.

Darum bist du unser Gewinn:

• abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW) und mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-Position – vorzugsweise im Konzernumfeld

• ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel, PowerPoint); sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Organisationstalent, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

• Proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit Gespür für Prioritätensetzung

• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein & Diskretion

• Freude an einer langfristigen Herausforderung mit laufender persönlicher und fachlicher Entwicklung

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 29.800,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Unsere Benefits

• Flexibilität

  • Hybrides Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Führung in Teilzeit

  • Altersteilzeit

• Unternehmenskultur

  • Corporate Volunteering

  • Familienfreundlichkeit

  • Firmen- und Teamevents

  • Abteilungsübergreifende Teams

• Weiterentwicklung

  • Weiterbildung

  • New Work

  • Bildungskarenz & Bildungsteilzeit

• Wohlbefinden

  • Sport & Kultur

  • Gesundheit & Beratung

  • Mobilität

• Zusatzleistungen

  • Leistungsprämie

  • Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

  • Corporate Benefits

  • Gehaltsvorschuss

Bewerbungs­prozess

1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Sonja Pick-Chisinye

Talent Acquisition
+43-1-79070-34814 
glueckimjob@cal-group.at