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Arbeitstechnikerin (w/m/d) in der Hauptwerkstätte

Wien
Teilzeit, Vollzeit

Veröffentlicht am 03.10.2026

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ausdrücklich erwünscht!

Unternehmen, die mit uns zusammen arbeiten sind von den Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen überzeugt.

Gib in deiner Bewerbung daher gerne an, dass du die Stelle über myAbility.jobs gefunden hast!

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Arbeitstechnikerin (w/m/d) in der Hauptwerkstätte

Illustration: Drei Personen, die von zwei offenen Händen umgeben sind.
Diversity-Statement
Überblick
Die Wiener Linien suchen eine Person für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Du arbeitest an der Planung und Analyse von Arbeitsinhalten. Du brauchst eine technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Instandhaltung. Wichtig sind strategisches Denken und Teamarbeit. Das Gehalt beträgt mindestens 4.117,15 Euro monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

  • Sie wirken bei der Planung, technischen Analyse und Optimierung der Arbeitsinhalte, - mittel, und -stoffe für Instandhaltungsmaßnahmen, Umbauten, Sanierungen etc. an Schienenfahrzeugen und Schienenfahrzeugkomponenten mit.
  • Sie übernehmen Aufgaben bei der inhaltlichen Klärung sowie bei der Erstellung der entsprechenden Arbeitsunterlagen (z.B. Arbeitsanleitungen, Checklisten, Prüfprotokolle, etc. ). 
  • Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen (z.B. Werkstätten, Engineering, Beschaffung, etc.) sowie externen Partner*innen wahr und sorgen für die fachliche Abstimmung sowie für den Informationsfluss. 
  • Ihr fachliches Know-how bringen Sie bei der Aufbereitung von Entscheidungen, Erstellung von Konzepten oder Analysen sowie bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen ein.
  • Bei allfälligen Themen, wie Kapazitätseinschätzungen, Planung und Begleitung von Schulungen von Werkstättenmitarbeiter*innen sowie Technologieauswahl arbeiten Sie ebenfalls mit.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTBLA in Mechatronik, Elektrotechnik, Schienenfahrzeugtechnik, Fahrzeugtechnik, etc. ) oder ein Studium in den oben genannten Bereichen abgeschlossen, Werkmeisterausbildung ist von Vorteil.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich, in der Projektbearbeitung bzw. -leitung und/oder in der Arbeitsvorbereitung, Auftragsplanung und -steuerung sammeln.
  • Vertiefte Kenntnisse über Abläufe und Prämissen in einem Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieb bzw. in einem fertigenden Betrieb sind ebenfalls von Vorteil.
  • Sie überzeugen uns mit Ihrem strategischen Arbeitsstil und Ihrem vernetzten „über den Tellerrand“ Denken.

 

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Das bieten wir Ihnen

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.117,15 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe H), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Wir freuen uns auf Sie!

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Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Ich bin gerne für Sie da.

Ingrid Schmiedt

#TeamÖffiLiebe | Recruiting und Personalmarketing

Ihre Fragen können Sie gerne an die  E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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