Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.
Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Energieverbundtechnik gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung.
Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen (m/w/d) der Universitäten die Gehaltsgruppe B1 (€ 3.714,80 brutto, 14x jährlich für 40 Wochenstunden exkl. Szlg.) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Vorgesehener Dienstantritt: ab sofort
Beschäftigungsdauer: 3 Jahre
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 Wochenstunden
Aufgabenbereich:
Werde Teil der Energiewende – gestalte mit uns das Wärmesystem der Zukunft!
Du möchtest mit deiner Forschung einen echten Unterschied machen und zur Dekarbonisierung Österreichs beitragen? Dann komm zu uns ans Institut für Energieverbundtechnik (EVT) und arbeite im Rahmen des zukunftsweisenden Projekts Future Heat Highway an der nachhaltigen Wärmeversorgung von morgen.
Deine Mission: Die Wärmewende aktiv mitgestalten:
Rund 50 % des österreichischen Endenergieverbrauchs entfallen auf Raumwärme, Warmwasser und industrielle Prozesswärme – und ein Großteil davon wird nach wie vor mit fossilen Energieträgern gedeckt. Das wollen wir ändern – mit deiner Unterstützung!
Im Fokus deiner Arbeit steht die Frage, wie industrielle Abwärme und erneuerbare Wärmequellen effizient über überregionale Wärmetransportleitungen in das österreichische Wärmesystem integriert werden können. Gemeinsam mit einem Partnernetzwerk von 30 Betrieben aus Industrie, Forschung und Energieversorgung entwickelst du im Rahmen des Projektes Future Heat Highway zukunftsfähige Lösungen für ein klimaneutrales Wärmenetz.
Deine Aufgaben:
- Forschungsarbeit im Projekt „Future Heat Highway“ mit dem Ziel, überregionale Fernwärmesysteme zu analysieren, bewerten und mitzugestalten – insbesondere im Raum Steiermark.
- Entwicklung und Analyse von Szenarien zum Ausbau überregionaler Fernwärmenetze
- Technisch-wirtschaftliche Machbarkeitsstudien zu einem Industrie Heat-Highway und deren Integration in ein Prosumer-orientiertes System
- Untersuchung sektorübergreifender Synergien zwischen unterschiedlichen Energieträgern im Rahmen von überregionalen Wärmenetzsystemen
- Analyse von saisonalen Wärmespeichern als Bestandteil von überregionalen Wärmenetzsystemen
- Möglichkeit zur Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Projekts
- Projektmanagement im NEFI-Projekt Future Heat Highway
- Mitarbeit in der universitären Lehre, inkl. (Mit-)Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Unterstützung bei der Einreichung und Umsetzung weiterer Forschungsprojekte
- Mitwirkung in der universitären Administration und Institutsorganisation
Anstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im Bereich „Energietechnik“, „Verfahrenstechnik“, „Maschinenbau“ oder „Elektrotechnik“ bzw. eine äquivalente Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen
- Bereitschaft zu Programmieren und Einarbeitung in neue Tools
- Bereitschaft zur Ausarbeitung einer Dissertation
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
- Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsmedizinische Leistungen
- Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Sprachförderung
Referenznummer: 2509WPA
Ende der Bewerbefrist: 21.10.2025
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage: https://www.unileoben.ac.at/jobs
Der Rektor:
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser
Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG):
Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Unternehmensgegenstand: Erfüllung von Aufgaben gemäß § 3 Universitätsgesetz 2002, BGBl. I Nr. 120/2002 idgF. Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%. Grundlegende Richtung: Information der Öffentlichkeit in Angelegenheiten der Forschung und Lehre sowie der Organisation und Verwaltung der Montanuniversität Leoben sowie Veröffentlichung von Informationen nach § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA
