Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Abfallverwertungstechnik und Abfallwirtschaft gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung
Stellenausschreibung – Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Abfallverwertungstechnik und Abfallwirtschaft gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung. - Referenznummer: 2511WPA
Stellenausschreibung – Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Abfallverwertungstechnik und Abfallwirtschaft gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung - Referenznummer: 2511WPB
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24. Stellenausschreibung – Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Abfallverwertungstechnik und Abfallwirtschaft gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung. - Referenznummer: 2511WPA
Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.
Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Abfallverwertungstechnik und Abfallwirtschaft gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung.
Die ausgeschriebene Position ist Teil des von der EU geförderten MSCA-Doktoratsnetzwerks „SCARPA“.
Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Gehaltsgruppe B1 (€ 3.714,80 brutto, 14x jährlich für 40 Wochenstunden exkl. Szlg.) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Vorgesehener Dienstantritt: 01.01.2026
Beschäftigungsdauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung um 2 Jahre bei positiver Evaluierung Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 Stunden
Aufgabenbereich: Sortierung für Langlebigkeit
Sie entwickeln ein System zur Sortierung von Schuhen nach ihrem Wiederverwendungspotential. Ausgangspunkt ist die Erstellung eines Kriterienkatalogs zur Bewertung der Wiederverwendbarkeit von Schuhen, die Evaluierung verschiedener Sensorsysteme und die Entwicklung einer Detektionsmethode zur Erfassung der 3-Dimensionalität von Schuhen. Ein KI-basiertes Sortiermodell wird entwickelt, validiert und anschließend hinsichtlich seiner industriellen Umsetzbarkeit bewertet. Zusätzlich wird ein Kriterienkatalog für das Design und die Sammlung von Schuhen erarbeitet.
Ziele:
Entwicklung eines Kriterienkatalogs zur Sortierung von Schuhen nach ihrem
Wiederverwendungspotential sowie Evaluierung geeigneter Sensorsysteme
Entwicklung eines Detektionssystems zur Erfassung der 3-Dimensionalität von Schuhen
Entwicklung und Validierung KI-basierter Sortiermodelle sowie Bewertung ihrer industriellen Anwendbarkeit
Erstellung eines Kriterienkatalogs für das Design und die Sammlung von Schuhen
Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in führenden Fachzeitschriften und Präsentationen auf internationalen Konferenzen
Anstellungsvoraussetzungen:
Masterabschluss in Umwelttechnik, Digital Engineering, Computer Engineering, Informatik, Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen.
Erforderliche Kenntnisse / Qualifikationen:
Kenntnisse im Bereich Sortiertechnologien von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Interesse an der Anwendung wissenschaftlicher Grundlagen in einem gesellschaftlichen Kontext
Erfahrung im Labor- oder Pilotanlagenbetrieb
Kreativität, Offenheit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Pragmatismus sowie Forschungsinteresse und -neugier
Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenzen
Fähigkeit, wissenschaftliche Themen verständlich zu erklären
Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
MSCA-Mobilitätsregel: Sie dürfen sich in den letzten 3 Jahren vor der Einstellung nicht länger als 12 Monate in Österreich aufgehalten oder hier Ihre Haupttätigkeit (Arbeit/Studium) ausgeübt haben.
Geplante Secondments:
Kolding School of Design (DSKD): Definition von Wiederverwendungskriterien
Polysecure: Umsetzung der Sortierstrategien an großtechnischen Sortieranlagen
REDWAVE: Bewertung der Skalierbarkeit des entwickelten Sortierprozesses
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsmedizinische Leistungen
Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
Universitätssportprogramm
Einkaufsvergünstigungen
Sprachförderung
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache online über die Website https://www.unileoben.ac.at/en/jobs unter der Referenznummer 2511WPA ein
Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf mit Ausbildungs- und Studiennachweisen, Weiterbildungen, ggf. Publikationsliste (PDF)
Motivationsschreiben: Beweggründe für das PhD-Studium und Interesse an diesem spezifischen Thema (PDF)
Abschlusszeugnisse (falls bereits vorhanden); bei Dokumenten in anderen Sprachen als Deutsch oder Englisch bitte Übersetzung beilegen
Mindestens ein Empfehlungsschreiben (akademische Referenz)
Nachweis der Englischkenntnisse (Sprachzertifikat Niveau C1 gemäß GER)
Verspätete oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Für Informationen zum SCARPA-Doktoratsnetzwerk: csc@lists.ugent.be
Für Fragen zur Stelle: Ass.Prof. Dr. Alexia Tischberger-Aldrian: alexia.tischbergeraldrian@unileoben.ac.at
Referenznummer: 2511WPA
Ende der Bewerbungsfrist: 20.11.2025
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
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25. Stellenausschreibung – Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Abfallverwertungstechnik und Abfallwirtschaft gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung - Referenznummer: 2511WPB
Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.
Am Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik - Lehrstuhl für Abfallverwertungstechnik und Abfallwirtschaft gelangt die Stelle eines vollbeschäftigten Projektmitarbeiters (m/w/d) zur Besetzung.
Die ausgeschriebene Position ist Teil des von der EU geförderten MSCA-Doktoratsnetzwerks „SCARPA“.
Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Gehaltsgruppe B1 (€ 3.714,80 brutto, 14x jährlich für 40 Wochenstunden exkl. Szlg.) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Vorgesehener Dienstantritt: 01.01.2026
Beschäftigungsdauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung um 2 Jahre bei positiver Evaluierung Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 Stunden
Aufgabenbereich: Sortierung von Schuhen fürs Recycling
Sie entwickeln Sortiersysteme zur Klassifizierung von Schuhen und konzipieren eine Sortieranlage für Schuhe. Ausgangspunkt ist die Entwicklung einer Klassifizierungsmatrix zur Erzeugung verwertbarer Fraktionen als Grundlage des Sortierprozesses. KI-basierte Sortiermodelle zur Erkennung gewünschter und unerwünschter Bestandteile in den Recyclingfraktionen werden entwickelt. Zudem werden verschiedene Zerkleinerungsmethoden getestet und deren Einfluss auf die Sortierqualität untersucht. Abschließend wird ein technisches Konzept für eine Sortieranlage für Schuhe erstellt.
Ziele:
Entwicklung einer Klassifizierungsmatrix, die alle bestehenden Recyclingoptionen berücksichtigt
Entwicklung KI-basierter Sortiermodelle zur Erkennung erwünschter und unerwünschter Bestandteile in Recyclingfraktionen
Untersuchung verschiedener Zerkleinerungsmethoden und Bewertung ihres Einflusses auf die
Sortierqualität
Entwicklung eines technischen Konzepts für eine Sortieranlage für Schuhe
Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in führenden Fachzeitschriften und Präsentationen auf internationalen Konferenzen
Anstellungsvoraussetzungen:
Masterabschluss in Umwelttechnik, Digital Engineering, Computer Engineering, Informatik, Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen.
Erforderliche Kenntnisse / Qualifikationen:
Kenntnisse in Sortiertechnologien und Polymerchemie sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
Interesse an der Anwendung wissenschaftlicher Grundlagen im gesellschaftlichen Kontext
Erfahrung im Laborumfeld und mit Technikumsanlagen
Kreativität, Offenheit und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Pragmatismus sowie Forschungsdrang und Neugier
Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenzen
Fähigkeit, wissenschaftliche Themen verständlich zu vermitteln
Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
MSCA-Mobilitätsregel: Sie dürfen sich in den letzten 3 Jahren vor der Einstellung nicht länger als 12 Monate in Österreich aufgehalten oder hier Ihre Haupttätigkeit (Studium/Arbeit) ausgeübt haben Geplante Secondments:
Polysecure zur Erstellung der Klassifizierungsmatrix für die Sortierung und zur Skalierung des Sortierprozesses in einer realen Anlage.
REDWAVE zum Erwerb von Kenntnissen über Sortiertechnologien.
Universität Gent zur Integration der „Split-Faktoren“ der realen Sortieranlage in den digitalen Zwilling.
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsmedizinische Leistungen
Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
Universitätssportprogramm
Einkaufsvergünstigungen
Sprachförderung
Bewerbung:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache online über die Website https://www.unileoben.ac.at/en/jobs unter der Referenznummer 2511WPB ein
Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf mit Ausbildungs- und Studiennachweisen, Weiterbildungen, ggf. Publikationsliste (PDF)
Motivationsschreiben: Beweggründe für das PhD-Studium und Interesse an diesem spezifischen Thema (PDF)
Abschlusszeugnisse (falls bereits vorhanden); bei Dokumenten in anderen Sprachen als Deutsch oder Englisch bitte Übersetzung beilegen
Mindestens ein Empfehlungsschreiben (akademische Referenz)
Nachweis der Englischkenntnisse (Sprachzertifikat Niveau C1 gemäß GER)
Verspätete oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Die Montanuniversität Leoben setzt auf Chancengleichheit und Diversität und lädt qualifizierte Personen aller Hintergründe zur Bewerbung ein.
Für Informationen zum SCARPA-Doktoratsnetzwerk: csc@lists.ugent.be
Für Fragen zur Stelle: Ass.Prof. Dr. Alexia Tischberger-Aldrian: alexia.tischbergeraldrian@unileoben.ac.at
Referenznummer: 2511WPB
Ende der Bewerbungsfrist: 20.11.2025
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Der Rektor:
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser
Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG):
Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Unternehmensgegenstand: Erfüllung von Aufgaben gemäß § 3 Universitätsgesetz 2002, BGBl. I Nr. 120/2002 idgF. Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%. Grundlegende Richtung: Information der Öffentlichkeit in Angelegenheiten der Forschung und Lehre sowie der Organisation und Verwaltung der Montanuniversität Leoben sowie Veröffentlichung von Informationen nach § 20 Abs. 6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA